مهارت های نرم

مهارت یادگیری

مهارت یادگیری چیست و چه تاثیری در مسیر شغلی دارد؟

توسط : فرزانه فانی در ۱۹ مرداد ۱۴۰۰

منظور از یادگیری، تغییر در رفتاری است که در نتیجه تجربه به دست می‌آید. برای آن که مهارت‌های یادگیریمان تقویت شوند، در ابتدا باید با سبک یادگیری خودمان آشنا شویم و از قوه تفکر خود…

eisenhower matrix

ماتریس آیزنهاور و نحوه اولویت بندی کار ها بر اساس آن

توسط : راضیه حبیبی در ۱۳ دی ۱۳۹۹

شما هم علیرغم فعالیت‌های شدید روزانه، هنگامی که به رختخواب می‌روید، بازهم کلافه و گیج و ناراضی از حجم کارهای انجام نشده تان هستید؟ تعداد کارهای عقب مانده تان از تعداد کارهای انجام شده تان،…

مهارت گوش دادن موثر چیست | رشدانا

مهارت گوش دادن موثر چیست و چه تفاوتی با شنیدن دارد؟

توسط : صفیه محمدزاده در ۲ اسفند ۱۳۹۹

همان طور که از عنوان مطلب پیداست، می‌خواهیم به این سوال پاسخ دهیم که مهارت گوش دادن موثر چیست؟ شاید برای تعدادی از شما مخاطبان رشدانا پرداختن به چنین موضوعی بسیار عجیب به نظر برسد…

ساده سازی تصمیم

از چه تکنیک هایی برای ساده سازی تصمیم های سخت استفاده کنیم؟

توسط : راضیه حبیبی در ۲۵ مرداد ۱۴۰۰

برای همه ما بارها پیش آمده که در موقعیت های سخت، قدرت استدلال‌مان را از دست بدهیم و در نهایت نتواتیم به خوبی تصمیم گیری کنیم. عواقب و آثار منفی چنین تصمیم هایی، ممکن است…

میکرو اکشن چیست | رشدانا

میکرواکشن چیست؟| از گام های کوچک به اهداف بزرگ

توسط : فرزانه فانی در ۱۶ دی ۱۳۹۹

آیا برای شما هم پیش آمده است که به یک هدف خیلی بزرگ در زندگیتان فکر کنید، اما خیلی زود از انجام آن پشیمان شوید؟ آیا تا به حال مسیری از زندگی را شروع کرده‌اید…

مهارت متقاعد سازی

با مهارت متقاعد سازی و اصول آن، دیگران را متقاعد کنید

توسط : راضیه حبیبی در ۲ اسفند ۱۳۹۹

در اطراف همه ما افرادی هستند که به راحتی قادرند ما و سایرین را نسبت به انجام یک کار یا منع از انجام یک فعالیت، متقاعد کنند. اینکه این گونه افراد دارای چه ویژگی هایی…

مهارت های آینده

مهارت‎ های آینده و ضروری که باید داشته باشیم

توسط : راضیه حبیبی در ۷ دی ۱۴۰۰

آیا در مورد مهارت‎ های آینده یا future skills اطلاعاتی دارید؟ آیا تصور می‌کنید طی 5 یا 10 سال آینده نیز، همچنان از مهارت‎‌های کافی برای ماندن در جایگاه شغلی مورد نظرتان برخوردار خواهید بود؟…

رشد و توسعه فردی؛ بزرگترین هدف از سفر زندگی انسان

رشد و توسعه فردی ؛ بزرگترین هدف از سفر زندگی انسان

توسط : راضیه حبیبی در ۲۰ دی ۱۳۹۹

حوالی سال 1970 میلادی، یک روانشناس انسان گرای آمریکایی تبار به نام آبراهام مازلو، نظریه ای تأثیرگذار و شگفت انگیز درمورد رشد و توسعه فردی، ارائه کرد که به تئوری خودشکوفایی معروف شد. مازلو هرمی…

مهارت ارتباط موثر | رشدانا

مهارت برقراری ارتباط موثر با دیگران چیست؟

توسط : فرزانه فانی در ۳ اسفند ۱۳۹۹

اگر هر یک از انسان‌های این زمانه می‌دانستند که چگونه با یکدیگر ارتباط برقرار کنند، بدون شک امروز دادگاه‌های خلوت‌تر، کسب و کارهای پر برکت‌تر و زندگی‌های بهتری داشتیم! زمانی که صحبت از ارتباط موثر…

تفاوت برونگرا درونگرا در کار

13 راهکار برای افزایش همکاری میان درونگراها و برونگراها

توسط : راضیه حبیبی در ۲۴ خرداد ۱۴۰۱

در این نوشته قصد داریم در رابطه با یک موضوع پر چالش و البته مهم صحبت کنیم. اینکه “افراد برونگرا چگونه می‌توانند در قالب یک تیم با افراد درونگرا همکاری کنند؟” در واقع، ایجاد راه‎‌هایی…

اهمال کاری چیست | رشدانا

اهمال کاری چیست؟ مروری بر داستان زندگی اهمال کاران

توسط : راضیه حبیبی در ۲۳ دی ۱۳۹۹

من اصلا آدم اهمال کاری نیستم، اهمال کار که نیستم هیچ، تازه از صبح تا شب، حتی موقع خوابیدن هم در حال برنامه ریزی و انجام کارامم! اینا به کنار، من همیشه سرم شلوغه و…

مهارت های T شکل | رشدانا

مهارت های T شکل

توسط : صفیه محمدزاده در ۳ اسفند ۱۳۹۹

همه ما در مدرسه از بین هر چند عدد درس یا کتابی که داشتیم، در یک مورد بیشتر از بقیه عمیق می‌شدیم. درست یا غلط، برای کسب نمره قبولی در امتحانات پایان ترم و همراه…

کارایی

اثربخشی و کارایی یعنی چه؟ چگونه می‌توانیم کاراترباشیم؟

توسط : فرزانه فانی در ۲۵ خرداد ۱۴۰۱

همه ما بارها و بارها کلمات اثربخشی و کارآیی را از منابع مختلف خوانده و شنیده‌ایم! اما سوالی که وجود دارد این است که هر کدام از آن‌ها چه معنایی دارند و در چه جایی…

زبان بدن | رشدانا

زبان بدن یا Body Language چیست؟ + روش تفسیر آن

توسط : راضیه حبیبی در ۲۷ دی ۱۳۹۹

زبان بدن و استفاده از اندام های مختلف بدن به منظور گفت و گو، مختص انسان ها نبوده و حتی حیوانات نیز، با همین روش با یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنند. جالب تر اینجا است که…

مهارت انطباق پذیری

مهارت انطباق پذیری یا سازگاری با محیط و معرفی انواع آن

توسط : صفیه محمدزاده در ۴ اسفند ۱۳۹۹

رهبران جهان افراد خاصی هستند. فکر می‌کنم اغلب مردم فکر می‌کنند افراد موفق یا رهبران جهان، مملو از ویژگی‌های خاص و منحصر به فردی هستند که برای مردم عادی اصلا قابل تصور یا در دسترس…

حل اختلاف در محیط کار

بهترین استراتژی های حل اختلاف در محیط کار چیست؟

توسط : فرزانه فانی در ۱۴ شهریور ۱۴۰۱

این روزها همه ما در محیط کار خود بارها و بارها شاهد اختلافات ریز و درشت بین همکارانمان بوده‌ایم. در واقع وجود تعارضات در محل کار که گروهی از افراد با شخصیت‌های مختلف در آن…

انواع روش های هدف گذاری

انواع روش های هدف گذاری که شما را به هدف می‌رسانند

توسط : صفیه محمدزاده در ۱ بهمن ۱۳۹۹

عنوان این نوشته یعنی انواع روش های هدف گذاری یکی از مهم‌ترین عناوینی است که در بین مجلات و وب‌سایت‌های موفقیت و توسعه فردی کاربرد زیادی دارد. همه ما دوست داریم افراد موفق و تاثیرگذاری…

11 ویژگی مهم که نشان دهنده هوش هیجانی بالا در شماست

توسط : فرزانه فانی در ۵ اسفند ۱۳۹۹

شاید این روزها عبارت هوش هیجانی را در مکان‌های مختلف بشنوید و تصور کنید که احتمالا دانشمندان به تازگی با آن آشنا شده‌اند! اما خوب است بدانید که این مفهوم نه تنها جدید نیست، بلکه…

مهارت حل مسئله چیست

مهارت حل مسئله چیست؟ + تکنیک‌ها و چگونگی تقویت آن

توسط : فرزانه فانی در ۲۵ بهمن ۱۳۹۹

تا به حال برای شما هم پیش آمده است که بارها با مشکلات شبیه به هم مواجه شوید؟ به عنوان مثال کسی که در گذشته با همکاران خود رابطه خوبی نداشته و حتی دچار درگیری…

دلایل شکست کار تیمی

دلایل اصلی شکست در کار تیمی و عدم توانایی انجام کارها

توسط : فرزانه فانی در ۵ اسفند ۱۳۹۹

در کشور ما زمانی که حرف از کار تیمی می‌شود، معمولا عده کثیری از افراد از این موضوع فراری هستند! همه ما در موقعیت‌های مختلف این جمله را شنیده‌ایم که (ایرانی‌ها در کار تیمی ضعیف…

عزت نفس چیست

عزت نفس چیست؟ راهکارهای بهبود عزت نفس

توسط : راضیه حبیبی در ۲۵ بهمن ۱۳۹۹

این روزها در اکثر مطالبی که راجع به موفقیت، بهبود روابط میان فردی، تعارضات در روابط و امثال آن ها، مطالعه می ‎کنیم دائما جمله اعتماد به نفس داشته باش، را مشاهده می‎ کنیم. اصطلاحی…


×
roshdana aparat roshdana instagram roshdana twitter roshdana telegram roshdana linkedin