برای هجدهمین بار دوره رشدآموزی (کارآموزی) رشدانا آغاز شد. پس از پایان دوره هفدهم و درخواست های زیاد افراد خواهان رشد، ثبت نام دوره هجدهم آغاز شد و پس از طی مراحل مختلف گزینش و…
فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی متخصص، یک فرایند چالش برانگیز و حساس است؛ به دلیل اینکه استخدام نیروی ناکارآمد میتوند هزینه های جانبی زیادی ایجاد کرده و اثرات مخربی را برای یک کسب و…
رشدانا، پلتفرم توانمندسازی نیروی انسانی است که با هدف رشد و توسعه سرمایه های انسانی و بهبود فضای کسب و کار ها در حوزه فناوری دیجیتال فعالیت دارد. مشکل فقدان نیروی انسانی حرفه ای و…
هفدهمین برنامه توانمنسازی نیروی انسانی کالج رشدانا بصورت آنلاین و از سراسر کشور با همكاري و حمايت سازمان هاي دولتي، خصوصي و مجموعه هاي توانمند در اواخر تیرماه 99 با حضور 40 نفر از علاقه…
برای هفدهمین بار دوره رشدآموزی (کارآموزی) رشدانا آغاز شد. پس از پایان دوره شانزدهم و درخواست های زیاد افراد خواهان رشد، ثبت نام دوره هفدهم آغاز شد و پس از طی مراحل مختلف گزینش و مصاحبه افراد منتخب این دوره نهایی شدند.
كارخانه نوآوري اصفهان با توجه به صحبت هاي جناب آقاي سيد حسن قاضي عسگر معاون هماهنگي امور اقتصادي استانداري اصفهان در اين منطقه براي دريافت ايده هاي بيشتر در زمينه فناوري در حال تاسيس مي باشد. از جمله اهداف اصلي اين كارخانه جمع آوري ايده هاي مختلف در زمينه هاي فناوري و نوآوري بوده كه به مجموع شهرك علمي تحقيقاتي اصفهان اضافه شوند.
شانزدهمین برنامه توانمنسازی نیروی انسانی کالج رشدانا بصورت آنلاین و از سراسر کشور با همكاري و حمايت سازمان هاي دولتي، خصوصي و مجموعه هاي توانمند در واپسین روز های بهار ۹۹ با حضور ۴۸ نفر از علاقه مندان به حوزه رشد و توسعه فردی شروع و با تجربه متفاوتی از جنس رشد و کار تیمی در آغازین روزهای تابستان ۹۹ به اتمام رسید.
رشدانا پلتفرم توانمندسازي و رشد نيروي انساني براي پيشبرد و توسعه اهداف خود در زمينه توانمندساختن نيروهاي انساني و پر كردن خلا موجود آموزش هاي آكادميك در زمينه كسب و كارهاي ديجيتال، هم راستا با اهداف و چشم اندازهاي خود تفاهم نامه اي با آكادمي ديجيتال ماركتينگ آغازينو به امضا رساند.
برای هفدهمین بار ثبت نام دوره رشدآموزی (کارآموزی) رشدانا آغاز شد. بعد از پایان شانزدهم برنامه توانمندسازی نیروی انسانی کالج رشدانا بصورت آنلاین و از سراسر کشور، و درخواست های زیاد افراد خواهان رشد، ثبت نام دوره هفدهم آغازشد. این دوره را با همراهی مجموعه های دولتی و خصوصی به صورت مجازی (آنلاین) در تیرماه 1399 برگزار خواهیم کرد.
كارخانه نوآوری های وی تهران که شعبه دوم پارک فناوری پردیس تهران است، محلی مي باشد برای استقرار و فعالیت تیم های استارتاپی، شتابدهنده ها، سرمایه گذاران، منتورها و هدایت کنندگان تیم ها که امکان کار مشترک و تیمی را به بهترین شکل ممکن داشته باشند. های وی امکانات متعددی را برای مخاطبین خود فراهم کرده است. امکاناتی مانند فضای کار اشتراکی، دفاتر کار، فضای برگزاری کارگاه، اتاق جلسه و کنفرانس و اتاق بازی از جمله این امکانات است.
کارخانه نوآوری آزادی تهران بعنوان اولين كارخانه نوآوري كشور شناخته مي شود. قرارداد اين كارخانه اولين بار در سال 1396 طي يكسري مذاكرات فشرده بين جناب آقاي مهندس اكبر عليزاده يكي از باسابقه ترين مهندسان كارآفرين كشوري و جناب آقاي سعيد رحماني مديرعامل شركت سرآوا كه به عنوان يكي از معماران اصلي اكوسيستم استارتاپي كشور مي باشند، امضا شد.
كارخانه نوآوري قم با توجه به رايزني هاي در حال انجامي كه استاندار قم به آن اشاره كرده اند به زودي احداث خواهد شد تا استان قم نيز مركزي براي استارتاپ ها و كارآفرينان و ايده هاي نوين آن ها باشد. در واقع يكي از اهداف اصلي اين است كه كارخانه نوآوري قم قطب اصلي شركت ها و ايده هاي استارتاپي حوزه علوم انساني و اسلامي كشور شود.
كارخانه نوآوري شيراز در استان فارس با هدف توسعه و گسترش زنجیره زیست‌بوم کارآفرینی و نوآوری با حضور عوامل و بازيگران اين زنجيره به منظور همگرايي و هم افزايي بيشتر ايده هاي نوين در حوزه كسب و كارهاي جديد و استارتاپي ايجاد شده است. بر اساس تفاهم‌نامه‌ای که بین معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات و استانداری فارس منعقد شد، پایه‌های شکل‌گیری این كارخانه كه به عنوان يكي از زنجیره هاي مهم اكوسيستم کارآفرینی، نوآوري و فناوري كشور مي باشد، در شیراز بنا شد.
رشدانا پلتفرم توانمندسازی سرمایه های انسانی با هدف توسعه و توانمندساختن نیروهای انسانی و پرکردن خلا موجود در فضای آموزش آکادمیک ، هم راستا با این اهداف تفاهم نامه ای بین پلتفرم توانمندسازی و رشد…
دومین کارخانه نوآوری کشور در شهر مشهد در سال 1397 طی تفاهم نامه ای بین دکتر سورنا ستاری معاون علمی و فناوری رئیس جمهوری و دکتر محمدرضا کلایی شهردار مشهد با هدف دریافت ایده ها، نوآوری ها و خلاقیت های افراد مستعد و توانمند در استان خراسان و بخصوص شمال شرق کشور شکل اجرایی گرفت و مراحل راه اندازی آن آغاز شد.
سلام – لطفا توضیحات را با دقت بخوانید همزمان با اتمام مهلت ثبت درخواست برای شانزدهمین برنامه رشدآموزی رشدانا که به صورت مجازی (آنلاین) برگزار می شود، مرحله اول گزینش آغاز می شود. در اولین…
ضمن عرض سلام و آرزوی سلامتی برای شما همراهان و رشدآموزان گرامی با توجه به برنامه ریزی های انجام شده، شانزدهمین برنامه توانمندسازی مهارتی رشدانا در سطح کشوری و با همکاری سازمان های دولتی و…
ثبت اطلاعات شغلی نیروی کار شامل شاغلان و بیکاران برای معرفی به کسب و کارها و یا ارتقای جایگاه شغلی در سامانه ملی اطلاعات شغلی و اشتغال ایرانیان آماده ثبت نام و دریافت اطلاعات افراد…
چهل شب برای رشد مهارتی خودمون و استفاده از تجربیات متخصصین و کاربلدها، و هر شب یک ساعت و نیم وقت میذاریم تا در حوزه های مختلف پای سخن مدرسین و متخصصین با ارائه هایی…
آخرین روز های سال، زمانیست که باید با جمع بندی تمامی فعالیت ها و گزارش های آنها، با برنامه ای نو و مشخص تر به سوی اهداف و چشم انداز کلی سازمان حرکت کنیم. همچنین…
