پیدا کردن یک شغل خوب، آسون نیست

کوچینگ مسیر شغلی

یک روش جدید برای پیدا کردن یک شغل مناسب و درخوره

شروع کنید
hero

هدایت شغلی و کوچینگ اصولی سرمایه گذاری روی عمر و دقایقتون هست

shape shape

هدایت شغلی

یک انتخاب درست بر اساس معیارهای استاندارد برای مسیر شغلی، آینده شما را میسازد.

بیشتر بدانید
shape shape

طراحی چشم انداز

چشم انداز شغلی چیزی است که تمام تلاشهای شما به آن منتهی خواهد شد و نیاز است طراحی شود.

بیشتر بدانید
shape shape

تدوین مسیر

مسیر شغلی، همان مسیری است که شما را به چشم انداز شغلی تان می رساند. این مسیر باید طراحی و تدوین شود.

بیشتر بدانید
shape shape

اصول استخدام

با دانستن چم و خم های استخدام شدن، خیلی سریع و راحت تر از دیگران وارد شرکت های دلخواه خود شوید.

بیشتر بدانید
shape shape

نسخه بهتر شما

یک قدم به سمت نسخه بهتری از خودتان حرکت کنید. یک کوچ می تواند گوهر درون شما را کشف کند.

بیشتر بدانید
shape shape

انتخاب راحت تر

کدام شغل مناسب من است؟ پاسخ این سوال را خودتان میتواند پس از گذراندن برنامه های کوچینگ بیابید.

بیشتر بدانید

مهارتهای نرم رو یاد میگیرید

یک نسخه بهتر از شما برای محیط کار

محیط کار با محیط خانه بسیار متفاوت است. ارتباطات جدید، چالش ها و مسائل روزمره، نیاز به یک نسخه جدید از شما دارد که کاملا متفاوت از نسخه خانگی یا دوستانه تان است. محیط کار، یک فرد منعطف، توانا در حل مسائل و آشنا به کاااار دارد. این فرایند با برنامه های کوچینگ شغلی مهارتی رشدانا در شما نهادینه می شود و می توانید توانمندی های درونی خود را به خوبی کشف کنید.

مهارتهای نرم را فرا بگیرید
about
shape
shape

مهارتهای نرم از شما عنصر کلیدی سازمان می سازه

برخی از افراد بودن و نبودنشون توی سازمان تفاوتی ایجاد نمی کنه. اما همیشه چند نفری هستند که بعنوان عناصر کلیدی سازمان ازشون یاد میشه. مدیران شرکت روی اونها خیلی حساب می کنند و خلاصه بهترین ها هستند. اینها همون کسانی هستند که مهارتهای نرم رو می دونن چیه و به کار می بندند.

برای ستاره شدن شروع کنید
about

نه تنها شغل، بلکه زندگی بهتری خواهید داشت

مهارتهای نرم کاملا اکتسابی و مثل کار با ابزارها، نیاز به تمرین و ممارست و بکارگیری داره. مهارتهای نرم در زندگی شخصی و فردی شما هم بسیار تاثیرگذاره و از شما یک قهرمان می سازه. یک نفر که در چالش ها و مسائل بهترین خودش رو ارائه میده، خوب ارتباط میگیره و می تونه گلیم خودشو همیشه از آب بکشه.

شغل عالی را در آغوش بگیرید
about
shape
dots

تا امروز صدها نفر مهارت های نرم رشدانا رو دریافت کردند

رشدانا از اولین مجموعه هایی است که برنامه مهارتهای نرم رو به شکل یک مسیر مشخص و کاملا حرفه ای جلو برده و تا کنون هزاران نفر از خدمات آموزش مهارتهای نرم رشدانا بهره برده اند.
شما هم امتحان کنید و نتیجه شو ببینید...

2800

حضور

21

مدرس

+85%

رضایت

تیم حرفه ای کوچینگ شغلی رشدانا

Team
مصطفی پورعلی

هکر رشد و کوچ شغلی

Team
آرش ماهر

استراتژیست دیجیتال مارکتینگ

Team
آزاده دودانگه

کوچ بهبود عملکرد فردی

Team
حافظ رضایی

توسعه دهنده کسب و کار آنلاین

Team
میترا سیفیان

روانشناس بالینی، مربی مایندفولنس

Team
حمید فقیری

کوچ فردی و کسب و کار

نظر دیگران از کوچینگ شغلی و مهارتهای نرم رشدانا

رشدانا علاوه بر دانش تخصصی به من کلی نکته یاد داد برای تسریع پیشرفتم. نکات کوچولویی که باعث تفاوت زیاد من و بقیه میشه. به نظرم دوره های آموزشی رشدانارو هر تازه کاری که میخواد پیشرفت کنه باید بگذرونه.

shape author
فاطمه غلام احمدی

سلام من خیلی خوشحالم که بلاخره تونستم در دوره ۲۳ رشدانا شرکت کنم اخه از وقتی که رشدانا نوپا بود بیشتر دوستام در دوره های اولیه اش شرکت کردن اما من به دلیل کارهای زیاد و درس های دانشگاهی قادر به شرکت در رشدانا نشدم تا الان که این توفیق به من داده شد . تا الان که راضی و خرسندم امیدوارم دوره رشدم هم به همین خوبی به پایان برسونم 🌸

shape author
زهرا طوطیان

سلام و عرض ادب خدمت تیم قدرتمند رشدانا خیلی خوشحالم که افتخار بودن در کنار شما رو داشتم. با اینکه در دوره مجازی کاراموزی شرکت کردم اما واقعا اون بازخوردی که میخواستم رو داشت . خیلی سپاسگزارم بابت اینکه همچین راهی رو برای جوونای ایرانی ایجاد کردید. کنار شما پرقدرت هستیم تا اخر✌😃

shape author
ریحانه خداوردی

رشدانا باعث شد که من متوجه بشم نقاط قوت و ضعفم در حیطه تخصص و کارم کجاست و چه چیزایی هست که این خیلی خوبه به نظرم یک متخصص موفق خیلی بهتر از اینه که تو همه کارها مهارت داشته باشی اما ندونی تخصصت چیه و بی علاقه کار کنی

shape author
زهرا بهادری مقدم

رشدانا یک مسیر برنامه ریزی شده و دقیق برای رشد علاقتون در زمینه دیجیتال هست و دیدگاهتون رو نسبت به فضای دیجیتال وسعت میده به طوری که میتونین در طول دوره ضمن آشنایی با حوزه های مختلف دیجیتال علاقتون رو کشف کنید.

shape author
فاطمه شریفی فر

سلام دوستان این دوره از بهترین دوره هایی بود که تا الان شرکت کردم آموزش پویا، اینجا واقعا یادگیری اتفاق میفته و فقط یه سری موضوع تئوری وار بیان نمیشه حقیقتا مفید و کاربردیه و اگه فک میکنین یه چی مثل کلاسای دانشگاس سخت در اشتباهین می ارزه به وقتی که میزارین

shape author
زینب سلطانی

بسته های کوچینگ و مهارتهای نرم

blog
  • شروع از صفر
  • برای شما که از صفر شروع می کنید

    • 1رفتار حرفه ای محیط کار
    • 2رزومه نویسی حرفه ای
    • 3تهیه رزومه آنلاین
    • 4شبیه سازی مصاحبه شغلی
    • 5مذاکرات حقوق
    • 6گزارش نویسی برای مدیر
    • 7معرفی فردی در جلسات
    آموزشهای ویدئویی،
    به همراه جلسات کوچینگ ماهانه
    و راهنمایی های صوتی هفتگی
    بازگشت وجه 7,000,000 تومان
    نقد / اقساط
    ثبت نام و شروع
    blog
  • مهارتهای نرم
  • برای کشف داشته های درونی شغلی

    • 1خودشناسی و خودآگاهی
    • 2ارتباطات موثر
    • 3مذاکره حرفه ای
    • 4تعامل و همکاری در تیم
    • 5تفکر نقادانه و حل مساله
    • 6اعتماد بنفس در محیط کار
    • 7خودمدیریتی و مدیریت زمان
    آموزشهای ویدئویی،
    به همراه جلسات کوچینگ ماهانه
    و راهنمایی های صوتی هفتگی
    بازگشت وجه 6,000,000 تومان
    نقد / اقساط
    ثبت نام و شروع
    blog
  • ترکیبی (پیشنهاد رشدانا)
  • شامل بسته اشتغال و مهارتهای نرم

    • محتوای بسته عزم شروع
    • محتوای بسته عزم توسعه

    آموزشهای ویدئویی،
    به همراه جلسات کوچینگ هفتگی
    بازگشت کل مبلغ
    به محض اشتغال



    بازگشت وجه 12,000,000 تومان
    نقد / اقساط
    ثبت نام و شروع

    شرایط و توضیحات بسته کوچینگ “عزم شروع”

    بسته کوچینگ شغلی عزم شروع شامل دو بخش است :

    1. آموزشهای تخصصی به صورت ویدئویی
      • رفتار حرفه ای محیط کار
      • رزومه نویسی حرفه ای
      • تهیه رزومه آنلاین
      • شبیه سازی مصاحبه شغلی
      • مذاکرات حقوق
      • گزارش نویسی برای مدیر
      • معرفی فردی در جلسات
    2. جلسات کوچینگ
      • ماهانه یک جلسه آنلاین تصویری : پیشرفت، بیان دغدغه ها و راهنمایی های لازم
      • هر هفته ارائه توضیحات صوتی (در قالب وویس در پیام رسان ها) در خصوص مسیر طی شده و مسیر پیش رو

     

    در مورد آموزشهای مهارتهای اشتغال بیشتر بدانید:

     

    آموزش های در نظر گرفته شده در بسته کوچینگ شغلی عزم شروع شما را آماده ورود به یک شرکت می کند و با در نظر گرفتن فعالیت در یک کسب و کار و شرکت حرفه ای، لازم است که دانش ابتدایی حضور در کسب و کارها را بدانید. دانستن و یادگیری مباحث این بسته از شما یک فرد حرفه ای در محیط کار می سازد که مدیران به دنبال چنین افرادی هستند.

    در آموزشهای رفتار حرفه ای محیط کار یاد میگیرید که :

    • چگونه در محیط کار حضور یابید
    • چگونه رفتار کنید
    • چطور ارتباط بگیرید
    • با همکاران خود چطور گفتگو کنید
    • مطالبات خود را چگونه مطرح کنید
    • چالشهای خود را چگونه بیان کنید
    • با مدیران خود چطور ارتباط بگیرید
    • روز کاری خود را چگونه آغاز و چگونه به پایان برسانید.

    در آموزش رزومه نویسی حرفه ای یاد میگیرید که :

    • چیکار کنم تا رزومه من دیده بشه؟
    • تعریف مشخصه های یک رزومه حرفه ای
    • بررسی تفاوت های میان رزومه و CV
    • تمام نکات لازم برای اینکه یک رزومه ی خوب داشته باشیم
    • آشنایی با نامه درخواست اشتغال
    • آشنایی با بخش های مختلف یک رزومه ی حرفه ای
    • تعریف رزومه حرفه ای از دید کارفرما
    • آشنایی با اشتباهات رایج در رزومه نویسی
    • ترفند های بهینه سازی رزومه
    • آشنایی با انواع قالب های استاندارد رزومه های پیشرفته
    • تحلیل و بررسی چندین رزومه

    در آموزش تهیه رزومه آنلاین یاد میگیرید که :

    • چرا رزومه آنلاین از رزومه فیزیکی مهمتر است
    • رزومه در وب‌سایت شخصی شما
    • رزومه آنلاین در شبکه های اجتماعی
    • ایجاد رزومه در رد لینک
    • پروفایل کاربری شما در سایت‌های کاریابی و استخدام

    در آموزش شبیه سازی مصاحبه شغلی یاد میگیرید که :

    • اهمیت مصاحبه شغلی
    • پیش از جلسه مصاحبه
    • مهارت‌های مورد انتظار کارفرما
    • اصول پاسخگویی به سوالات مصاحبه
    • پرسش‌های متداول جلسه مصاحبه
    • در مصاحبه چه گفتگوهایی مطرح می شود
    • نمونه مصاحبه شغلی

    در آموزش مذاکرات حقوق یاد میگیرید که :

    • انتخاب زمان مناسب برای مذاکره
    • تعیین سطح انتظارات خودمان
    • چه زمانی وقت مذاکره برای حقوق فرا می‌رسد؟
    • پیش از مذاکره برای حقوق چه کنیم؟
    • ترفندهای شروع مکالمه
    • ترفندهای طرح درخواست
    • ترفندهای دستیابی به پاسخ نهایی
    • پاسخ به چند سوال متداول راجع به مذاکره برای حقوق

    در آموزش گزارش نویسی برای مدیر یاد میگیرید که :

    • تعیین هدف دقیق گزارش
    • دلایل نیاز به تهیه گزارش
    • چه کسی یا کسانی گزارش را خواهند خواند؟ (مخاطبین گزارش)
    • چه نوع گزارشی می خواهید بنویسید؟
    • عنوان یا صفحه عنوان (شامل تاریخ تهیه گزارش)
      خلاصه اجرایی/ خلاصه گزارش (شامل خلاصه ای از نتیجه گیری و یا توصیه ها)
    • فهرست مطالب گزارش
    • مقدمه گزارش
    • بدنه اصلی گزارش
    • نتیجه گیری های گزارش
    • توصیه ها
    • منابع گزارش

    در آموزش معرفی فردی در جلسات یاد میگیرید که :

    • معرفی چیست؟
    • معرفی، ابزاری برای بازاریابی مهارتها
    • سخنرانی یخ‌شکن یا آسانسوری؟
    • چرا تخصص معرفی خود لازم است؟
    • در معرفی حرفه ‌ای فرد، دانستن چه نکته‌ای لازم است؟
    • در چه زمان‌هایی به نحوه معرفی دقت کنیم؟
    • در نحوه معرفی باید خودمان را نشان دهیم
    • عناصر اساسی در نحوه معرفی خود
    • چگونه خود را معرفی کنیم؟
    • آشنایی با تکنیک TMAY

    شرایط و توضیحات بسته کوچینگ “عزم توسعه”

    بسته کوچینگ شغلی عزم توسعه شامل دو بخش است :

    1. آموزشهای تخصصی به صورت ویدئویی
      • خودشناسی و خودآگاهی
      • ارتباطات موثر
      • مذاکره حرفه ای
      • تعامل و همکاری در تیم
      • تفکر نقادانه و حل مساله
      • اعتماد بنفس در محیط کار
      • خودمدیریتی و مدیریت زمان
    2. جلسات کوچینگ
      • ماهانه یک جلسه آنلاین تصویری : پیشرفت، بیان دغدغه ها و راهنمایی های لازم
      • هر هفته ارائه توضیحات صوتی (در قالب وویس در پیام رسان ها) در خصوص مسیر طی شده و مسیر پیش رو

     

    در مورد آموزشهای مهارتهای نرم بیشتر بدانید:

     

    در آموزش خودشناسی و خودآگاهی می آموزید که :

    • خودشناسی چیست و چرا نیاز داریم آن را یاد بگیریم؟
    • تست شخصیت شناسی MBTI
    • آموزش خودشناسی و کوچینگ
    • خودشناسی و انتخاب شغل
    • خودشناسی و کشف مهارتها و استعدادها
    • خودآگاهی و بهبود روابط فردی

    در آموزش ارتباطات موثر می آموزید که :

    • بحث و مغلطه
    • اصول کاربردی مذاکره و متقاعدسازی
    • ساخت شخصیت اثرگذار
    • روش های جذب و اعتمادسازی
    • ظاهر و زبان بدن
    • نحوه شروع گفتگو
    • مروری بر انتقاد و اصول ان
    • چگونه انتقاد کنیم؟
    • هنر ابراز وجود
    • روش های بیان عصبانیت و ناراحتی
    • روش بیان مخالفت و تغییر نظر دیگران
    • آنچه به ارتباط شما در محیط کار کمک می کند.
    • هنر گوش دادن فعال

    در آموزش مذاکره حرفه ای می آموزید که :

    • تبدیل مذاکرات بد به مذاکرات برد برد
    • ایجاد قدرت دائمی در مذاکرات کاری و اجتماعی
    • معرفی صحیح محصول و خدمات شرکت یا شخص
    • موفقیت در مذاکرات و جلسات
    • جلوگیری از اشتباهات رایج در مذاکره
    • ایجاد رابطه های بلند مدت در ارتباطات اجتماعی و کاری
    • افزایش قدرت نفوذ کلام و اهمیت اصول و فنون مذاکره
    • شناخت و استفاده صحیح از زبان بدن

    در آموزش تعامل و همکاری در تیم می آموزید که :

    • آشنایی با مفهوم دسته، گروه و تیم و تفاوت های آن ها
    • مراحل شکل گیری کارتیمی
    • عضوگیری و دگرشناسی با روش Belbin
    • انواع نقش های فردی در کارتیمی
    • تصمیم گیری در تیم های کاری
    • حل تعارض در تیم های کاری
    • چالش ها و موانع کار تیمی
    • اصول کارتیمی
    • رهبری و کار تیمی

    در آموزش تفکر نقادانه و حل مساله می آموزید که :

    • آشنایی با فرآیند مواجهه با مسائل و حل گام به گام آنها
    • تقویت مهارت تفکر با تمام مغز در مواجهه با مسائل ( تقویت تفکر خلاق و نقاد )
    • آشنایی با تکنیک های حل مسئله
      • 6 کلاه تفکر
      • نمودار ایشیکاوا
      • روش 5 چرا
    • چگونه مشکلات را شناسایی کنیم؟
    • ارائه روش های شناسایی مسائل
    • ارائه روش های تجزیه و تحلیل مسائل

    در آموزش اعتماد بنفس در محیط کار می آموزید که :

    • اهمیت اعتماد به نفس در محل کار
    • علائم کمبود اعتماد به نفس در محیط کار
    • تظاهر به پرمشغله بودن
    • ترس از ابراز عقاید و نظرات خود
    • ترس از تغییر
    • خارج شدن از منطقه امن
    • فقط فکر نکنید، دست به عمل بزنید
    • تغییر و اصلاح طرز فکری که در هر کاری منجر به شکست می شود
    • مدیریت گفتگوهای منفی درون
    • تکنیک نه گفتن
    • چطور درخواست یا پیشنهاد بدهیم؟
    • چطور احترام دریافت کنیم؟
    • زمانی که انتقاد می شنویم چه رفتاری بهتر است؟
    • چطور با اعتماد به نفس صحبت کنیم؟

    در آموزش خودمدیریتی و مدیریت زمان می آموزید که :

    • مدیریت زمان چیست؟
    • روزانه چقدر زمان هدر می‌دهیم؟
    • چرا باید برای مدیریت زمان برنامه‌ریزی کنیم؟
    • چگونه خودمان را از جلسات بیهوده نجات دهیم؟
    • چگونه زمان را مدیریت کنیم؟
    • نرم‌افزارهای مدیریت زمان
    • چرا دچار کمبود زمان می شویم؟
    • چگونه زمان را مدیریت کنیم؟
    • مدیریت زمان در کار
    • مدیریت زمانهای مرده
    • مدیریت زمان و برنامه ریزی
    • تعریف اهمال کاری و رابطه آن با مدیریت زمان چیست؟

    شرایط و توضیحات بسته کوچینگ “عزم رشد”

    بسته کوچینگ شغلی عزم رشد، ترکیبی از دو بسته شروع و توسعه است و شامل 4 بخش است :

    1. آموزشهای تخصصی اشتغال به صورت ویدئویی
      • رفتار حرفه ای محیط کار
      • رزومه نویسی حرفه ای
      • تهیه رزومه آنلاین
      • شبیه سازی مصاحبه شغلی
      • مذاکرات حقوق
      • گزارش نویسی برای مدیر
      • معرفی فردی در جلسات
    2. آموزش تخصصی مهارتهای نرم به صورت ویدئویی
      • خودشناسی و خودآگاهی
      • ارتباطات موثر
      • مذاکره حرفه ای
      • تعامل و همکاری در تیم
      • تفکر نقادانه و حل مساله
      • اعتماد بنفس در محیط کار
      • خودمدیریتی و مدیریت زمان
    3. جلسات کوچینگ هفتگی
      • هر هفته جلسه فرد به فرد آنلاین کوچینگ در خصوص مسیر طی شده و مسیر پیش رو
    4. جلسات کوچینگ ماهانه
      • هر ماه جلسه کوچینگ به صورت حل مساله و شبیه سازی فضای اشتغال