منظور از یادگیری، تغییر در رفتاری است که در نتیجه تجربه به دست می‌آید. برای آن که مهارت‌های یادگیریمان تقویت شوند، در ابتدا باید با سبک یادگیری خودمان آشنا شویم و از قوه تفکر خود…
منظور از یادگیری، تغییر در رفتاری است که در نتیجه تجربه به دست می‌آید. برای آن که مهارت‌های یادگیریمان تقویت شوند، در ابتدا باید با سبک یادگیری خودمان آشنا شویم و از قوه تفکر خود استفاده کنیم تا به بهترین نتایج دست یابیم. در این مطلب قصد داریم همه چیز درمورد مهارت یادگیری و مثال‌هایی راجع به آن را شرح دهیم. همچنین با مطالعه این مقاله، با چگونگی استفاده از این مهارت‌ها در محل کار و مواد کاربردی شغلیتان آشنا خواهید شد؛ پس تا انتهای این مطلب با رشدانا همراه شوید.
مهارت‌های یادگیری به مجموعه‌ای از عادات گفته می‌شوند که در طول زندگی شما به منظور تکمیل پروژهها و برقراری ارتباط موثر با دیگران مورد استفاده قرار می‌گیرند. این مهارت‌ها قابل توسعه و بهبود هستند و از این طریق در پیشبرد کارهای روزانه یا دستیابی به موفقیت در مسیر شغلی، به شما کمک می‌کنند.
مهارت‌های یادگیری گوناگون و متعددی وجود دارد که هر یک از آن‌ها در هر مرحله‌ای از مسیر خود که باشید، به دردتان می‌خورند! لازم است بدانید که بسیاری از مهارت‌هایی که در ادامه معرفی می‌کنیم، قابل به کارگیری در یک یا چند سطح هستند اما در اینجا ما تنها 5 دسته از آن‌ها را معرفی می‌کنیم.
مهارت‌های سازمانی موارد زیر را در برمی‌گیرند:
مهارت‌های همکاری شامل مواردی که در ادامه به آن‌ها اشاره می‌کنیم، می‌شوند:
مهارت‌های ارتباطی موارد زیر را در برمی‌گیرند:
از جمله توانایی‌های مطرح شده در مهارت تفکر انتقادی، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
مهارت‌های خلاقیت مواردی مانند آنچه در ادامه ذکر می‌کنیم را در بردارند:
در این قسمت از مقاله به شما خواهیم گفت که برای بهبود مهارت‌های یادگیری چه کارهایی باید انجام دهید. با به کارگیری این راه حل‌ها، میتوانید تبدیل به یک کارمند درجه یک، برای سازمان‌ها شوید.
اولین گامی که باید برای بهبود مهارت‌های یادگیری خود بردارید، شناسایی حوزه‌هایی است که امکان پیشرفت را در آن‌ها دارید. در این مسیر، ممکن است نقاط ضعف خود را در زمینه‌هایی مانند ارتباطات، تصمیم‌گیری یا ترکیبی از مهارت‌های مختلف شناسایی کنید. اطلاع از نقاط ضعف باعث می‌شود تا تاثیرات آن‌ها در زندگی خود را بشناسید و برای رفع آن‌ها تلاش کنید.
در مرحله دوم ارتقا مهارت‌های یادگیری، تلاش کنید تا عملکرد بهتری در زندگی روزانه داشته باشید. به عنوان مثال، زمانی که در حال گفتگو با شخصی دیگر هستید، سعی کنید تا حد امکان اصول مهارت‌های ارتباطی را اجرا کنید. همچنین در مواقعی که در حال انجام امور خانه هستید، اهدافی را مشخص کنید و سعی کنید هر یک از آن‌ها را در بازه زمانی مشخص به پایان برسانید. همچنین پیشنهاد می‌کنیم به صورت موردی و در بعضی شرایط، از محدوده امن خود خارج شوید. این خارج شدن از منطقه امن، می‌تواند انجام یک فعالیت جدید یا سفر به منطقه‌ای دیگر باشد.
بدین ترتیب میتوانید توانایی خود در زمینه سازگاری با شرایط مختلف را در خود ارتقا دهید. همچنین میتوانید با انجام کاری مانند انتخاب غذا خوردن در بیرون از خانه به جای صرف غذایی که در خانه دارید، مهارت سنجش نتایج احتمالی و مهارت تصمیم‌گیری را در خود تقویت نمایید. با تمرین چنین عاداتی در زندگی روزمره، میتوانید مهارت‌های زیادی را در خود پرورش داده و از آن‌ها در مسیر زندگیتان استفاده کنید.
یکی از راه‌های بیرون آمدن از منطقه امن، شرکت در یک دوره اجتماعی در حوزه‌هایی که در آن‌ها ضعف دارید، است. به عنوان مثال، شرکت در دوره‌هایی مانند سخنرانی عمومی یا نویسندگی خلاق به شما کمک می‌کند تا استراتژی‌های جدیدی در زمینه نوشتن و سخنرانی در مقابل دیگران کسب کنید.
شرکت در فرصت‌های داوطلبانه، مهارت‌های تیم‌سازی، رهبری، حس همدلی و مهارت مدیریت زمان را در شما تقویت می‌کند. پیشنهاد ما این است که برای تقویت مهارت‌های یادگیری داوطلبانه، به سراغ فعالیت‌هایی بروید که به آن‌ها علاقه دارید.
در این بخش راه‌های یادگیری مهارت‌های جدید با هدف ایجاد یک فضای مثبت در سازمان را بررسی خواهیم کرد.
کار کردن در یک فضای کاری تمیز و مرتب باعث حفظ تمرکز و نگهداری صحیح اسناد و مدارک مرتبط با کارتان می‌شود. یک فضای کاری مرتب، در افزایش بهره‌وری و ارتقا مهارت‌های یادگیری شما تاثیرگذار است. همچنین باعث می‌شود تا دیگران نیز از شما به عنوان یک فرد حرفه‌ای و کاملا سازمان یافته یاد کنند.
ارزیابی موقعیت شغلی و مسئولیت‌ها به شما کمک می‌کند تا بتوانید آن‌ها را تفسیر کرده و با کیفیت بهتری وظایف خود را انجام دهید. این کار باعث القای معنا در امور بوروکراتیک شده و بهره‌وری و رضایت شغلی شما را نیز بهبود می‌دهد. علاوه بر موارد ذکر شده، نکات زیر نیز در دسته مهارت‌های ویژه محیط کار هستند.
تحقیق و شناسایی مهارت‌های خاص شغلی، این توانایی را به شما می‌دهد تا با سرعت بیشتری جاده موفقیت شغلی خود را بپیمایید. بدین منظور، شما میتوانید وقت خود را به عاداتی اختصاص دهید که در انجام آن‌ها ضعیف هستید! با انجام این کار به صورت روزانه، مهارت‌های خاصی در وجود شما رشد پیدا می‌کنند. در این مطلب سعی کردیم همه چیز را درمورد مهارت یادگیری و تاثیر آن در مسیر شغلی شرح دهیم. شما میتوانید جهت رزرو تایم مشاوره شغلی با ما در تماس باشید.
