سواد رسانه ای یا Media Literacy نوعی تکنیک عملی و مهارت بسیار ویژه است که در عصر حاضر یکی از مهمترین آموزش ها در جهان تلقی می شود. سواد رسانه ای به فرد این توانایی…
شبکه سازی به زبان ساده یعنی ارتباط موثر و مفید با افراد کار بلد و متخصص به منظور همکاری در کسب و کار و استارتاپ می باشد. شما می توانید شبکه سازی را در هرجا…
همانند دوره های قبلی این بار نیز هجدهمین دوره رشدآموزی رشدانا در سطح كشوري با همكاري و حمايت سازمان هاي دولتي، خصوصي و مجموعه هاي توانمند در واپسین روزهای تابستان ۹۹ با حضور ۴۸ نفر…
مهارت کار تیمی واژه ای است که در یک فعالیت گروهی شامل راه هایی می شود که اعضا وظیفه ی مشابه و یکسان را با یکدیگر برای رسیدن به هدف واحد انجام می دهند.کار تیمی…
امروزه برای ورود به بازارکار علاوه بر داشتن تخصص و تجربه کافی که از آن با عنوان مهارت های سخت یاد می شود، نیاز به دانستن مهارت های زندگی یا همان مهارت های نرم نیز…
مفهوم تیمسازی یک تیم تشکیل شده از چند نفری که مهارتهایشان در زمینههای مختلفی است ولی به دلیل این که همگی مقصد و اهداف مشترکی دارند به هم پیوند خوردهاند. تیمسازی یکی از کارهایی است…
در اینکه با ارزش ترین و مهم ترین دارایی هر فردی عمر و زمان اوست، شکی نیست. اما آنچه باعث میشود که علیرغم دانستن این موضوع، بازهم به راحتی عمر ارزشمند خود را تلف کنیم؛…
چرا مدیریت هیجان مهم است؟ فرض كنيد فردي بسيار عصباني است و نتواند اين هيجان را كنترل كند، امكان دارد هر لحظه دست به عملي بزند كه باعث پشيماني وي شود. برخي احساسات مانند خوشحالي…
آیا برای شما هم پیش آمده است که به یک هدف خیلی بزرگ در زندگیتان فکر کنید، اما خیلی زود از انجام آن پشیمان شوید؟ آیا تا به حال مسیری از زندگی را شروع کردهاید…
واژه مسئولیت پذیری (Responsibility) که به معنای تعهدی است که هر فرد درون خود نسبت به وظایفی که به او واگذار میشود احساس میکند. از کودکی هر انسان با توجه به کوچک یا بزرگ بودن…
رفتار سازمانی که در دسته بندی مهارت های نرم جای می گیرد؛ در علوم مختلفی مانند روانشناسی، جامعه شناسی، مدیریت، مردم شناسی و به طور کلی علوم رفتاری و اجتماعی محل بحث و گفت و…
هر کسی در زندگی اش برنامه و اهدافی دارد. مانند ورزش کردن یا کاهش زمان خواب که بر اساس آماری که در این زمینه انجام شده، تنها 9.2 درصد از داوطلبان توانسته اند به اهدافی که برای خود تعیین کرده بودند، دست پیدا کنند.
البته که این یک مشکل شخصی نیست و برای تیم های شرکتی هم تنظیم اهداف و ارتباطات برای رسیدین به هدف مشخص شده امری ضروری است. حال از خودمان میپرسیم رهبران کسب و کار چگونه می توانند کل یک تیم را هدایت کنند تا به اهداف کار تیمی و رهبری تیمی برسند؟
حوالی سال 1970 میلادی، یک روانشناس انسان گرای آمریکایی تبار به نام آبراهام مازلو، نظریه ای تأثیرگذار و شگفت انگیز درمورد رشد و توسعه فردی، ارائه کرد که به تئوری خودشکوفایی معروف شد. مازلو هرمی…
دلایل و چگونگی ایده پردازی بیشتر مواقع ایده هایی در ذهن ما شکل می گیرند: راه حل هایی برای مشکلاتی که غیر قابل حل اند، روشهایی برای یکباره به اوج رسیدن و خلاصه ایدههایی که…
من اصلا آدم اهمال کاری نیستم، اهمال کار که نیستم هیچ، تازه از صبح تا شب، حتی موقع خوابیدن هم در حال برنامه ریزی و انجام کارامم! اینا به کنار، من همیشه سرم شلوغه و…
انسان ها در مسیر رشد و هنگامی که هویت خود را مورد بررسی قرار می دهند با سؤال چگونه خودمان را بشناسیم مواجه میشوند. پاسخ این سؤال آنقدر ها هم ساده و دست یافتنی نیست….
عنوان این نوشته یعنی انواع روش های هدف گذاری یکی از مهمترین عناوینی است که در بین مجلات و وبسایتهای موفقیت و توسعه فردی کاربرد زیادی دارد. همه ما دوست داریم افراد موفق و تاثیرگذاری…
کار تیمی و اصول آن آیا تا به حال به این فکر کرده اید که چرا برخی از تیم ها کار گروهی موثری داشته و برخی دیگر ناکارآمد عمل می کنند؟ راز موفقیت تیم های…
اگر نگاهی به انسان در طول تاریخ بیندازیم، او را در تلاش دائمی و خستگی ناپذیر برای برقراری ارتباط و ارتقاء وسایل ارتباطی میبینیم. از دود آتش و دیواره نوشته های غارها تا انواع و…
آیا هیچ وقت به درک صحیح از اهمیت خودشناسی و کشف مهارت ها پی برده اید؟ اینکه چه تاثیری می تواند روی زندگی حال و آینده تان داشته باشد؟ یا اینکه چه تاثیری بر روی…
داشتن هدف و برنامه در زندگی شخصی و اجتماعی بسیار مهم است؛ چون به چشماندازهای افراد جهت میبخشد و آنها را به سمت مقصد اصلی هدایت میکند. برای هدفگذاری و برنامهریزی روشهای مختلفی وجود دارد…