Human Resources in Startup
بحث مدیریت منابع انسانی در استارتاپ ها مخصوصا وقتی که استارتاپ ها کمی در جای خود مستحکم شدند می تواند نقطه ی ضعف یا قوت هر استارتاپی باشد.
منابع انسانی یا Human Resource ، همان‌گونه که از عنوانش پیداست، به جنبه‌های انسانی در محیط کار و فعالیت‌های مرتبط با انسان‌ها – به عنوان یکی از ارزشمندترین منابع سازمانی – می‌پردازد
یکی از حوزه‌های مهم
در مدیریت منابع انسانی، نگهداری منابع انسانی و درگیر کردن ذهنی و احساسی آن‌ها (Engagement) با فضا و محیط سازمان است. هر چقدر سیاست‌های منابع انسانی بتوانند جایگاه سازمان را در ذهن و زندگی تک تک افراد سازمان ارتقاء دهند، ماندگاری آن‌ها در سازمان افزایش یافته و تعهد بیشتری نسبت به مجموعه‌ی خود خواهند داشت.
بخشی از مسائل نگهداری منابع انسانی، از جنس کارهای عملیاتی روزانه مانند مدیریت حضور و غیاب و همراهی با افراد و انعطاف‌پذیری، هنگام بروز چالش و مشکلات در زندگی شخصی افراد است.
اما بخش مهم‌تر در نگهداری منابع انسانی، مدیریت عملکرد است.
جزئیات، ثبت نام
مکان :
دوره آنلاین – بستر آنلاین اسکای روم 
شما نیز می توانید در تبادل نظرها شرکت کنید، دیدگاهی بنویسید یا به دیدگاه دیگران پاسخ دهید.
برای نوشتن دیدگاه اینجا را کلیک کنید
کلیات آنچه می آموزید خیلی تاثیر داره توی انتخاب دوره. لطفا این قسمت رو تکمیل کنید چون در مورد این کارگاه کنجکاو هستم و احتمالا دیگرانی هم باشند. قیمت رو هم یه مقدار کمتر بزنید بابا. 🙂 با تشکر.