خشت اول

رشدانا

خشت اول می‌نهد رشدانا، راست!

در ایام عید و تعطیلات 10 مهارت را بصورت تجربی مرور کنید، گفتگو کنید و یاد بگیرید

توضیحات کارگاه آموزشی

هرچند فرصت کوتاهه و تا عید و عیدی گرفتن چیزی نمونده ولی همه ما با تلاش فراوون می‌خوایم که این سال جدید رو متفاوت تر از قبل شروع کنیم. این تفاوت، از خرید لباس و کفش و اینجور چیزا گرفته تا بدست آوردن مهارت های جدید و ازونا مهم تر، انجام یه دنیا کار عقب مونده که سالهاست پشت گوش انداختیم و هی گفتیم باشه از شنبه بعدی. شنبه بعدی هم شده سال بعدی. سال بعدی هم که داره میشه قرن بعدی!

خب داستان خشت اول رشدانا چی میتونه باشه بنظرتون؟

داستان از این قراره که با شروع سال 1400 شمسی، رشدانا یه اتفاق جالب رو رقم زده و اون هم برگزاری 10 شب، دورهمی خاطره انگیز مجازی است اما از نوع علمی و مهارتی.

از اونجایی که تیم کالج رشدانا با ارزیابی و بررسی های یکی دو سال اخیرش متوجه شد که یه دیجیتال مارکتر حرفه‌ای، یه وبمستر خفن یا اصلا هر فردی با هر شغلی، نیاز داره مهارت های پایه ای رو آموزش ببینه، پس دورهمی مجازی 10 شب، 10 تا خشت رو به شما هدیه میدیم تا صعود کنین، اوج بگیرین و حالشو ببرین.

منظورمون از مهارت های پایه‌ای همون خشتی هست که بالاتر ازش گفتیم و اینجا در قالب یه جدول، اسامی همون مهارت کلیدیا و خشت‌های اول رشدانا رو براتون آوردیم:

ردیف تاریخ برگزاری ساعت برگزاری نام کارگاه مدرس
1 1400/01/03 21 الی 22 هدف گذاری سال جدید به سبک یک تک تیرانداز مصطفی پورعلی
2 1400/01/04 21 الی 22 «مهم» مهمتره، یا «فوری»؟ (اولویت‌بندی با ماتریس آیزنهاور) محمد نوری زاده
3 1400/01/05 21 الی 22 علاقه و استعدادم، یا ترندهای بازار؟ کدام شغل مناسب من است؟ سحر اتحادیه
4 1400/01/06 21 الی 22 جادوی تاثیرگذاری کلام هادی میری
5 1400/01/07 21 الی 22 هفت گناه نبخشودنی و اشتباه مهلک در بازاریابی علیرضا حدادیان
6 1400/01/08 21 الی 22 طرحواره رهاشدگی؟ چرا هیچکس مرا دوست ندارد محمد عبادی راد
7 1400/01/09 21 الی 22 نقش مثبت نگری و روانشناسی مثبت گرا در توانمندی صفیه محمدزاده
8 1400/01/10 21 الی 22 کاربرد تکنیک های بازیکاری و طراحی رفتار در زندگی شخصی مهدی علیپور
9 1400/01/11 21 الی 22 چطور به یک فرد غیر قابل جایگزین تبدیل بشم؟ لیدا تیموری
10 1400/01/12 21 الی 22 مثلث رشد خود را بسازید مصطفی پورعلی

1400 دقیقا همون سال بعدی هستش که باید آخرین سال باشه برای تمام پشت گوش انداختنا و اهمال کاریا و باشه بعداها! حالا ما تو رشدانا یه خشت گذاشتیم که شما میتونین دیوارش کنین. یه دیوار که بهش با خیال راحت تکیه بدین و از داشته هاتون لذت ببرین.

مهارت هایی که اگر به نسل بعدی منتقل بشن اونام دیواراشون تا ثریا بلند و باشکوه میره بالا. نگو بعدا! همین حالا روی دکمه ثبت نام کلیک کن و ارتقاء خودت رو استارت بزن.

سرفصلها و کلیات

  • هدف گذاری سال جدید به سبک یک تک تیرانداز
  • «مهم» مهمتره، یا «فوری»؟ (اولویت‌بندی با ماتریس آیزنهاور)
  • علاقه و استعدادم، یا ترندهای بازار؟ کدام شغل مناسب من است؟
  • جادوی تاثیرگذاری کلام
  • هفت گناه نبخشودنی و اشتباه مهلک در بازاریابی
  • طرحواره رهاشدگی؟ چرا هیچکس مرا دوست ندارد
  • نقش مثبت نگری و روانشناسی مثبت گرا در توانمندی
  • کاربرد تکنیک های بازیکاری و طراحی رفتار در زندگی شخصی
  • چطور به یک فرد غیر قابل جایگزین تبدیل بشم؟
  • مثلث رشد خود را بسازید
ثبت نام این کارگاه به اتمام رسیده است

course calendar جزئیات، ثبت نام

اتمام کارگاه
این کارگاه برگزار شده و مهلت حضور در آن به اتمام رسیده است. می توانید کارگاه های مشابه را دنبال کنید

cube مدرس و رشدآفرین

  • دکتر علیرضا حدادیان /
    استادیار گروه آموزشی مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد تخصص در حوزه بازاریابی، رفتار مصرف کننده، بازاریابی دیجیتال، مدیریت برند، بازاریابی شبکه های اجتماعی
  • صفیه محمدزاده / مدیر واحد توسعه و توانمندسازی منابع انسانی رشدانا
    طراح کاراهه شغلی دیجیتال مسئول بخش توانمندسازی رشدانا، پژوهشگر روانشناسی و مدیریت منابع انسانی
  • لیدا تیموری /
    مدیرعامل شتابدهنده رکاد
  • مهدی علیپور / مدیر محصول و طراح رفتار
    محقق حوزه HR Tech، دکتر استارتاپ، مربی ارشد استارتاپ ناب، مشاور، سرمایه گذار و شکارچی فرصت، موسس استارتاپ آوابوک (فراکتاب) و میلوژی، دارای مدرک کارشناسی ارشد کارآفرینی گرایش فناوری از دانشگاه تهران
  • دکتر محمد نوری زاده / مترجم و مؤلف
    مترجم و مؤلف دهها کتاب از جمله «استارتاپ صددلاری» و «قوانین خلاقیت». استاد دانشگاه و هم‌بنیان‌گذار شرکت بازی‌ساز باراناگیمز، انتشارات آگیرا، شبکه مترجمان آ-اس
  • هادی میری / مجری، گوینده و روانشناس
      نویسنده کتاب آیین اثرگذاری. با سابقه برگزاری صدها دوره در شهر های مختلف کشور
  • مصطفی پورعلی / مدیر عامل رشدانا
    مشاور کسب و کار دیجیتال، هکر رشد و مدیرعامل رشدانا،
    کارآفرین دیجیتال، هکر رشد و سرویس دیزاینر، 19 سال سابقه فعالیت تخصصی در فضای دیجیتال، 10 سال سابقه راهبری کسب و کارهای جدید، 9 سال سابقه مشاوره تخصصی کسب و کارهای جدید، 6 سال مشاور رسمی نظام صنفی رایانه‌ای کشور، 5 سال عضو هیئت مدیره نظام صنفی رایانه‌ای خراسان رضوی، 4 سال عضو هیئت مدیره هلدینگ گرین وب
  • سحر اتحادیه / مدرس دانشگاه، مشاور و رواندرمانگر تحلیلی
    متخصص حیطه مشاوره فردی ،سازمانی ، شغلی ، رشد و توسعه فردی

location pin مکان : دوره آنلاین – بستر آنلاین اسکای روم

  • آموزش مجازی
اسکای روم آموزش آنلاین

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.




مشاوره سریع با ما

    captcha

    
    ×
    roshdana aparat roshdana instagram roshdana twitter roshdana telegram roshdana linkedin