چرا باید در دوره آموزشی مهارت های نرم شرکت کنیم؟
اغلب افراد دوست دارند به محض ورود به یک شرکت یا سازمان بتوانند جایگاه خود را پیدا کنند یا در جایگاهی ایده‌آل به کار یا فعالیت بپردازند؛ اما شاید پیش از هر چیزی لازم باشد دانستن مهارتهای اولیه و مهم در بازارکار را با هم مرور کنیم. مهارت های نرم یا Soft Skiils از جمله پیشنیازهایی هستند که هر فرد در لحظه ورود به بازارکار یا استخدام در شرکت به آنها مسلط باشد.
نحوه ارتباط ما با خودمان، اطرافیان و دنیایی که در آن زندگی می‌کنیم، تاثیر بسزایی در رفتار، عملکرد، احساسات و کارایی ما در بازارکار دارد. هر چقدر بتوانیم تعامل بهتری با پیرامونمان داشته باشیم، عملکرد ما هم به مراتب بهتر است. مهارت های نرم ذاتی هستند؛ یعنی همه ما به داشتن رفتار خوب و کارایی در کارهای تیمی علاقمند هستیم اما تقویت این مهارتها هم بسیار ضروری است.
مهارت های نرم، ضامن رشد سازمان شما
در هر برهه از زندگی هر شخص براساس تجربیات و تصمیماتی که می‌گیرد، چالش‌های مختلفی را در کارنامه زندگی خود ثبت میکند؛ آموزش مهارت های نرم به ما کمک میکند بتوانیم با درک بهتری به سمت حل مشکلات و چالش‌های زندگی برویم.
از طرفی، این روزها تسلط روی چنین توانمندی‌هایی بسیار مهم است؛ پس مدیران کسب‌وکار یا صاحبین مشاغل باید روی مهارتهای نرم کار کنند تا بتوانند از عهده شرکت یا برند به بهترین شکل بربیایند. ممکن است با خودتان فکر کنید که شرکت ها معمولا به دنبال افراد متخصص هستن و خیلی به این بخش کار اهمیت نمی‌دهند.
در پاسخ به این عقیده ی شما باید بگوییم که ممکن است تخصص و دانش فنی شما باعث ورود شما به یه سازمان شود، اما بدون شک آن چیزی که جایگاه شما را در آن سازمان یا شرکت تثبیت میکند، مهارت های نرم شماست! البته که از دید حرفه ای های حوزه مدیریت منابع انسانی نیز، مهارت های نرم بسیار حائز اهمیت هستند.
مهم‌ترین دلیلی که باعث می‌شود آموزش مهارت های نرم اهمیت بیشتری پیدا کند، تسلط روی کار تیمی و ارتباط با دیگر افراد گروه است. این روزها اغلب مشاغل به شکل گروهی و تیمی اداره می‌شوند و افراد باید بتوانند با دیگر اعضای تیم همکاری کنند. بررسی حالات مختلف رفتاری و کسب تجربه پیش از ورود جدی به کار، می‌تواند باعث پیشرفت چشمگیر شما شود.
به یاد داشته باشید که در مسیر پیشرفت شغلی و مهارتی، روزی خواهد رسید که تخصص و مهارت های فنی شما با دیگر افراد چندان تفاوتی ندارد. در این صورت چیزی که باعث پیشرفت شما می‌شود، این است که بتوانید بهتر با بقیه افراد ارتباط برقرار کنید؛ قابل اعتماد باشید و ایجاد انگیزه کنید، رفتار اجتماعی مناسب تری داشته باشید و فرهنگ سازمانی شرکتتان را به خوبی اجرا کنید. حتی در این مسیر، همکارانتان را نیز به درستی راهنمایی کنید.
سؤالاتی که ممکن است برایتان پیش بیاید
+ برای شرکت در این دوره آموزشی چه پیش نیازی لازم است؟
– در مسیر رشد کاپیتان مهارت های نرم، تمامی تکنیک ها و مباحث آموزشی به صورت حرفه‌ای ارائه شده و مناسب تمام افرادی است که می‌خواهند به صورت جدی، مهارت های نرم را آموزش ببینند و از نتایج و تاثیرات آن در زندگی شخصی و شغلی – حرفه‌ای خود لذت ببرند.
+ مزیت این دوره نسبت به دوره های مشابه چیست؟
- ارائه ۰ تا ۱۰۰ مباحث کاربردی مهارت های نرم به صورت تئوری و عملی مناسب همه افراد (مدیران، کارمندان و سایر افراد)
- ارائه خدمات منتورینگ و پشتیانی منتور در صورت بروز هرگونه سؤال، مشکل و ابهام
- برگزاری دوره به صورت حضوری | مجازی و آنلاین (استفاده از سرویس اسکای روم)
- امکان ارتباط و مطرح نمودن سئوالات با مدرسین در طول دوره
- امکان ارتباط و تبادل اطلاعات با سایر رشدآموزان در طول دوره
- امکان به اشتراک گذاری دسکتاپ و ارسال فایل
- اعطای مدرک معتبر
- پشتیبانی آنلاین
- دریافت مشاوره رایگان
+ آیا این دوره پروژه محور است؟ مدت زمان آن چقدر است؟
– بله؛ تمامی آموزش ها و کارگاه های این مسیر رشد 1 تا 2 ماهه، به صورت عملی و در قالب انجام یک پروژه اصلی و چندین ریز پروژه به افراد ارائه می‌شود.
+ آیا امکان پرداخت هزینه به صورت اقساط وجود دارد؟
– بله! امکان پرداخت هزینه دوره در ۳ قسط وجود دارد. برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان با روابط عمومی رشدانا به شماره تماس ۰۹۳۰ ۱۳۰ ۲۸۹۰ در ارتباط باشید.
در کارگاه های حضوری، حضور با ماسک الزامی است.
جلسات دورهمی و تیم سازی پس از مسیر رشد : دورهمی گفتمان رشد، هر ماه برگزار می شود. در همین سایت اطلاع رسانی می گردد 
کارگاه خلاقیت و حل مسئله با تکنیک 6 کلاه فکری
