مسیر شغلی آموزش مهارتهای نرم

شروع مسیر رشد به زودی اعلام می شود

زمان حدودی مسیر حدود 2 ماه

تعداد کارگاه ها 15 کارگاه تخصصی

امکان اشتغال معرفی، به محض اتمام مسیر

نیاز به کارآموزی نیاز دارد، 1 تا 3 ماه

منتورینگ فرد به فرد دارد، همزمان و بعد از مسیر

مشاوره پس از مسیر دارد، همزمان و پس از اتمام

شرایط پرداخت i اقساط بدون ضامن و بدون چک

مسیر رشد شغلی آموزش مهارتهای نرم مناسب کیست؟

• تمامی افراد در حوزه های مختلف شغلی که می‌دانند باید مهارت های ارتباطی و شناختیشان تقویت شود.
• افرادی که متوجه اهمیت مهارت های نرم به عنوان پله ای مهم برای رشد در حوزه شغلیشان شده اند.
• تمامی برنامه نویسان،گرافیست ها، مارکترها، مدیران شبکه های اجتماعی، متخصصان شبکه و…. که می‌دانند مهارتهای سخت (مهارتهای فنی) در دنیای امروز به تنهایی کافی نیست و ارتباط و شناخت خود و دیگران (مهارت های نرم) می‌تواند کیفیت سطح شغلی آنها را افزایش دهد.
• تمامی کارمندان دفتری و اداری و دستیارانی که ارتباط، بخش اصلی کار آنهاست و نماینده و نشان دهنده پرستیژ کاری اند و باید اگاه و توانمند در این حوزه باشند.
• افرادی که مایل به خودشناسی و تحلیل شناسایی توانمندی های خود هستند و به دنبال پیدا کردن شغل مناسب خود هستند.

شرکت هایی که به آموزش مهارتهای نرم نیاز دارند

• آرنیکاوب

  

• باماکادو

  

• کانتونا

  

• باد صبا

  

• نرم افزاری آموت

  

موضوعات مهارتی این مسیر

مهارت های نرم از آن دسته مهارت هایی می باشد که باعث می شود شما بتوانید با سایر افراد بهتر کار کنید و عملکرد مطلوبی داشته باشید . در این دوره چگونگی تیم سازی و رهبری تیم ، ارتباطات وثر،حل مسئله با شش کلاه فکری ، خودشناسی و کشف مهارت ها ، تیپ شناسی ، زبان بدن تکنیک های مذاکرات موثر ، شبکه سازی موثر برای برندینگ و مالکیت فکری به شما آموزش داده می شود تا بتوانید مهارت های نرم خود را ارتقا بخشید و موفق شوید.

موضوعات تدریس این مسیر

• ویژگی های یک تیم خوب
• معرفی الگوها و منابع کاربردی کار تیمی
• اصول کاربردی مذاکره و متقاعدسازی بر مبنی روانشناسی
• ساخت شخصیت اثرگذار
• آشنایی با شش تیپ تفکری انسان‌های مختلف
• تشخیص سبک‌های تفکر در صحبت‌ها و مذاکرات
• رابطه خودشناسی و دوره های زندگی
• خودشناسی و انتخاب صحیح شغل
• استعدادیابی و پرورش استعدادهای شخصی
• جذب و استخدام خلاقانه کارکنان
• ساختار درک پیام های غریزی
• زبان بدن تقلبی
• اصول مذاکره حرفه ای
• اصول شبکه سازی
• روش‌های تاثیرگذاری کلامی و غیرکلامی
• اختراع چیست و چگونه باید ثبت کرد؟

توضیحات تفصیلی مسیر رشد شغلی

صفحه اصلی » مسیر رشد » آموزش مهارتهای نرم

عناوین شغلی این مسیر

• راهبر خلاقیت سازمان

  سازمان های بزرگ به منظور رقابت با رقیبان خود ،همواره باید جزئیات وپارامترهای مختلفی را رشد و توسعه دهند که یکی از این موارد، خلاقیت است. در واقع راهبر خلاقیت سازمان

• کارشناس امور حقوقی دیجیتال

  این کارشناس بایستی مهارت پیگیری موضوعات حقوقی واحدها و معاونت های مختلف و ارائه مشاوره حقوقی به آنها را داشته باشد. تهیه و تنظیم کلیه اسناد حقوقی ارجاع شده از سوی

• کارشناس خدمات مشتریان

  تمامیه فعالیت های مربوط به مشتریان پس از فرآیند فروش بر عهده ی کارشناس خدمات مشتریان می باشد. یک کارشناس خدمات مشتری باید به تیپ شناسی شخصیتی انسان ها تسلط کافی

• کارمند اداری دفتری

  کارمند اداری جایگاه شغلی است که در هر سازمان یا شرکت دولتی و خصوصی (اغلب شرکت‌های بزرگ) وجود دارد و همچنین برای استخدام در این جایگاه شغلی نیاز به تحصیل در رشته خاصی

• مدیر بازاریابی

  مدیر بازاریاب، مدیری‌ست که اصلی‌ترین وظیفه او، مدیریت منابع بازاریابی یک محصول یا یک کسب و کار است. مدیر بازاریابی می‌تواند صرفا مسئول یک محصول یا خدمات باشد، و یا

• مدیر روابط عمومی

  یک مسئول روابط عمومی وظیفه ی پاسخگویی به مشتریان و شرکت های همکار و روابط برون سازمانی را به بهترین شکل ممکن را بر عهده دارد و همواره در تلاش است که رضایت مشتریان به

برخی از افرادی که آموزش مهارتهای نرم را گذرانده اند

• علیرضا صفار
• نرگس حیدری
• امیر پورعلی
• مهلا خیری
• امین نعمتی
• صفیه محمدزاده
• محمد امین چیت ساز
• یاسر مطیعی
• افروز محقق
• سجاد سعیدی