دوره آموزشی مهارت های نرم

Soft Skills Expert

مهارتهای نرم، مقدمه و لازمه ورود به دنیای توسعه فردی و کسب و کار

برگزاری: آموزش مجازی

مهارت های نرم شامل ان دسته از مهارت هایی است که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با ارتباطات اجتماعی ،خودشناسی ،مخاطب شناسی،اصول بازاریابی موثر و متقاعد سازی،مدیریت زمان ، حل مسئله و شناسایی استعدادها و غیره میباشد.این مهارت ها کمک کننده در جهت رشد و توسعه ارتباطات بین فردی و جمعی و ارتباطات فرد با خود و محیط کاری میباشد.بنابراین نباید به هیچ عنوان نایدیده گرفته شوند.این مسیر رشد دروازه مطمئنی برای ورود شما به این عرصه است.عرصه ای که بر روی کیفیت عملکرد شما در حیطه های شغلی و فردی بسیار تاثیرگذار خواهد بود

ثبت نام مشاوره با کارشناس

شروع : بهار 1401

پشتیبانی و منتورینگ

امکان اشتغال

پرداخت نقد و اقساط

30 ساعت در 10 جلسه

این مسیر رشد مناسب کیست؟

  • تمامی افراد در حوزه های مختلف شغلی که می‌دانند باید مهارت های ارتباطی و شناختیشان تقویت شود.
  • افرادی که متوجه اهمیت مهارت های نرم به عنوان پله ای مهم برای رشد در حوزه شغلیشان شده اند.
  • تمام افرادی که به دنبال رشد و توسعه فردی و موفقیت در کسب و کار ها هستند.
  • تمامی برنامه نویسان،گرافیست ها، مارکترها، مدیران شبکه های اجتماعی، متخصصان شبکه و…. که می‌دانند مهارت های سخت (مهارتهای فنی) در دنیای امروز به تنهایی کافی نیست و ارتباط و شناخت خود و دیگران (مهارت های نرم) می‌تواند کیفیت سطح شغلی آنها را افزایش دهد.
  • تمامی کارمندان دفتری و اداری و دستیارانی که ارتباط، بخش اصلی کار آنهاست و نماینده و نشان دهنده پرستیژ کاری اند و باید اگاه و توانمند در این حوزه باشند.
  • افرادی که مایل به خودشناسی و تحلیل شناسایی توانمندی های خود هستند و به دنبال پیدا کردن شغل مناسب خود هستند.

سرفصل ها و کلیات

مدرسین این مسیر رشد

مصطفی پورعلی / مدیر عامل رشدانا

مشاور کسب و کار دیجیتال، هکر رشد و مدیرعامل رشدانا،
کارآفرین دیجیتال، هکر رشد و سرویس دیزاینر، 19 سال سابقه فعالیت تخصصی در فضای دیجیتال، 10 سال سابقه راهبری کسب و کارهای جدید، 9 سال سابقه مشاوره تخصصی کسب و کارهای جدید، 6 سال مشاور رسمی نظام صنفی رایانه‌ای کشور، 5 سال عضو هیئت مدیره نظام صنفی رایانه‌ای خراسان رضوی، 4 سال عضو هیئت مدیره هلدینگ گرین وب

ریحانه قدردان / روانشناس، مشاور و مدرس

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی. روانشناس، مشاور و مدرس کلینیک های نوین پاژ، راطا، رشدانا و دوستکام. اولین بانوی مدرس علوم رفتارشناسی در مشهد. تخصص در زمینه های روانشناسی صنعتی و سازمانی. مشاور مدیران و کارآفرینان در امور تناسب سنجی پرسنل ،گزینش ،استخدام نوین و مخاطب شناسی. سابقه ۶ سال برگزاری کارگاه های تیپ شناسی و رفتارشناسی با مدل جهانی DISC و MBTI، زبان بدن و هوش‌های گاردنر

مسعود اردکانی مقدم / پژوهشگر علوم شناختی و رفتاری

کارشناس ارشد علوم شناختی، پژوهشگر اقتصاد رفتاری، مشاور و منتور کسب‌وکارهای حوزه‌ی فناوری. بنیانگذار و مدیرعامل میلوژی. علاقه‌مند به مباحث میان‌رشته‌ای و کاربردی سازی علوم انسانی.

هادی میری / مجری، گوینده و روانشناس

  نویسنده کتاب آیین اثرگذاری. با سابقه برگزاری صدها دوره در شهر های مختلف کشور

دکتر محمد نوری زاده / مترجم و مؤلف

مترجم و مؤلف دهها کتاب از جمله «استارتاپ صددلاری» و «قوانین خلاقیت». استاد دانشگاه و هم‌بنیان‌گذار شرکت بازی‌ساز باراناگیمز، انتشارات آگیرا، شبکه مترجمان آ-اس

حامد تکمیل / مدیر اجرایی پارسکدرز

دانش آموخته فناوری اطلاعات و فعال در حوزه کسب و کارهای استارتاپی و اینترنتی، علاقه‌مند به مشارکت اجتماعی و بنیانگذار جامعه کسب و کارهای اینترنتی و آکادمی رشد شیراز، مدیر اجرایی پارسکدرز، اولین بازار کار آنلاین ایران و موسس سرویس پرداخت امن تضمین شو، مدیرفنی و منتور اسبق پلتفرم کُمُدا و وبلاگ نویس

پویا محمدی / نماینده شرکت Metso فنلاند در ایران

مدیر محصول در پروژه تجارت الکترونیک در مجموعه ایماروش. موسس و مدیر اجرایی در تیم مدیر پویا. مسئولیت مهندسی فروش در شرکت آشور فیدار کیش. کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار MBA از دانشگاه University of the People آمریکا.

علی بنایی / مدیر ارتباطات پی‌پینگ

مدیر ارتباطات شتابدهنده کسب و کار فردوسی. مدیر منابع انسانی استودیوی بازی‌سازی آنباند. مدیر سابق روابط عمومی شتابدهنده کسب و کار فردوسی. مدرس و مترجم و کارشناس ارزیابی منابع انسانی شتابدهنده کسب و کار فردوسی

توضیحات تفصیلی

چرا باید در دوره آموزشی مهارت های نرم شرکت کنیم؟

اغلب افراد دوست دارند به محض ورود به یک شرکت یا سازمان بتوانند جایگاه خود را پیدا کنند یا در جایگاهی ایده‌آل به کار یا فعالیت بپردازند؛ اما شاید پیش از هر چیزی لازم باشد دانستن مهارت‌های اولیه و مهم در بازارکار را با هم مرور کنیم. مهارت های نرم یا Soft Skiils از جمله پیشنیازهایی هستند که هر فرد در لحظه ورود به بازارکار یا استخدام در شرکت به آن‌ها مسلط باشد.

نحوه ارتباط ما با خودمان، اطرافیان و دنیایی که در آن زندگی می‌کنیم، تاثیر بسزایی در رفتار، عملکرد، احساسات و کارایی ما در بازارکار دارد. هر چقدر بتوانیم تعامل بهتری با پیرامونمان داشته باشیم، عملکرد ما هم به مراتب بهتر است. مهارت های نرم ذاتی هستند؛ یعنی همه ما به داشتن رفتار خوب و کارایی در کارهای تیمی علاقمند هستیم اما تقویت این مهارت‌ها هم بسیار ضروری است.

 

مهارت های نرم، ضامن رشد سازمان شما

در هر برهه از زندگی هر شخص براساس تجربیات و تصمیماتی که می‌گیرد، چالش‌های مختلفی را در کارنامه زندگی خود ثبت می‌کند؛ آموزش مهارت های نرم به ما کمک می‌کند بتوانیم با درک بهتری به سمت حل مشکلات و چالش‌های زندگی برویم.

از طرفی، این روزها تسلط روی چنین توانمندی‌هایی بسیار مهم است؛ پس مدیران کسب‌وکار یا صاحبین مشاغل باید روی مهارت‌های نرم کار کنند تا بتوانند از عهده شرکت یا برند به بهترین شکل بربیایند. ممکن است با خودتان فکر کنید که شرکت ها معمولا به دنبال افراد متخصص هستن و خیلی به این بخش کار اهمیت نمی‌دهند.

در پاسخ به این عقیده ی شما باید بگوییم که ممکن است تخصص و دانش فنی شما باعث ورود شما به یه سازمان شود، اما بدون شک آن چیزی که جایگاه شما را در آن سازمان یا شرکت تثبیت میکند، مهارت های نرم شماست! البته که از دید حرفه ای های حوزه مدیریت منابع انسانی نیز، مهارت های نرم بسیار حائز اهمیت هستند.

مهم‌ترین دلیلی که باعث می‌شود آموزش مهارت های نرم اهمیت بیشتری پیدا کند، تسلط روی کار تیمی و ارتباط با دیگر افراد گروه است. این روزها اغلب مشاغل به شکل گروهی و تیمی اداره می‌شوند و افراد باید بتوانند با دیگر اعضای تیم همکاری کنند. بررسی حالات مختلف رفتاری و کسب تجربه پیش از ورود جدی به کار، می‌تواند باعث پیشرفت چشمگیر شما شود.

به یاد داشته باشید که در مسیر پیشرفت شغلی و مهارتی، روزی خواهد رسید که تخصص و مهارت های فنی شما با دیگر افراد چندان تفاوتی ندارد. در این صورت چیزی که باعث پیشرفت شما می‌شود، این است که بتوانید بهتر با بقیه افراد ارتباط برقرار کنید؛ قابل اعتماد باشید و ایجاد انگیزه کنید، رفتار اجتماعی مناسب تری داشته باشید و فرهنگ سازمانی شرکتتان را به خوبی اجرا کنید. حتی در این مسیر، همکارانتان را نیز به درستی راهنمایی کنید.

 

سؤالاتی که ممکن است برایتان پیش بیاید

+ برای شرکت در این دوره آموزشی چه پیش نیازی لازم است؟
– در مسیر رشد کاپیتان مهارت های نرم، تمامی تکنیک ها و مباحث آموزشی به صورت حرفه‌ای ارائه شده و مناسب تمام افرادی است که می‌خواهند به صورت جدی، مهارت های نرم را آموزش ببینند و از نتایج و تاثیرات آن در زندگی شخصی و شغلی – حرفه‌ای خود لذت ببرند.

+ مزیت این دوره نسبت به دوره های مشابه چیست؟

  • ارائه ۰ تا ۱۰۰ مباحث کاربردی مهارت های نرم به صورت تئوری و عملی مناسب همه افراد (مدیران، کارمندان و سایر افراد)
  • ارائه خدمات منتورینگ و پشتیانی منتور در صورت بروز هرگونه سؤال، مشکل و ابهام
  • برگزاری دوره به صورت حضوری | مجازی و آنلاین (استفاده از سرویس اسکای روم)
  • امکان ارتباط و مطرح نمودن سئوالات با مدرسین در طول دوره
  • امکان ارتباط و تبادل اطلاعات با سایر رشدآموزان در طول دوره
  • امکان به اشتراک گذاری دسکتاپ و ارسال فایل
  • اعطای مدرک معتبر
  • پشتیبانی آنلاین
  • دریافت مشاوره رایگان

+ آیا این دوره پروژه محور است؟ مدت زمان آن چقدر است؟
– بله؛ تمامی آموزش ها و کارگاه های این مسیر رشد 1 تا 2 ماهه، به صورت عملی و در قالب انجام یک پروژه اصلی و چندین ریز پروژه به افراد ارائه می‌شود.

+ آیا امکان پرداخت هزینه به صورت اقساط وجود دارد؟
– بله! امکان پرداخت هزینه دوره به صورت اقساط وجود دارد. شرایط اقساط را در قسمت ثبت نام و شروع رشد میتوانید مشاهده بفرماید و برای کسب اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان با روابط عمومی رشدانا به شماره تماس 09301302890 در ارتباط باشید.


ثبت نام و شروع رشد

مبلغ سرمایه گذاری : 0 تومان

پرداخت نقدی %

پرداخت اقساطی

پرداخت چکی زمان‌دار

شروع : بهار 1401

عودت وجه در صورت انصراف قبل از شروع دوره

با مدرک حضور پایان دوره

ثبت نام و پرداخت

مبلغ کل:

0 تومان

پیش پرداخت(قسط اول)

0 تومان

قسط دوم

-300,000 تومان

قسط سوم

-300,000 تومان

عودت وجه در صورت انصراف قبل از شروع دوره

با مدرک حضور پایان دوره

ثبت نام اقساطی

پرداخت چکی زمان دار (رأسی) به این صورت است که چک صیاد و حداکثر 3 ماه از تاریخ شروع دوره می بایست تنظیم شود. برای بررسی شرایط شما، فرم زیر را پر کنید.

[contact-form-7 404 "یافت نشد"]

با مدرک حضور پایان دوره

مشاوره مسیر رشد
رشدانا رشدانا رشدانا رشدانا رشدانا رشدانا

تک کارگاه های اختیاری و مرتبط

مشاوره سریع با ما

    captcha

    [telegram]

    انتخاب دوره مناسب

    مشاوره
    با متخصصین با تجربه ما مشورت کنید

    برای اینکه بدانید هر مسیر رشد چه کاربردی دارد و چه مسیر رشدی برای شما می تواند بهترین انتخاب باشد، ما به شما مشاوره می دهیم.

    دریافت وقت مشاوره

    چه مسیر شغلی بروم؟

    مشاوره
    خودتان را برای تصمیمی بهتر بشناسید

    با کسب آگاهی در مورد خودتان و تایپ شخصیتی خودتان، تا 50% راه را برای یک انتخاب آگاهانه طی کرده اید. کافیست خودتان را بهتر بشناسید

    تست تمایلات شغلی

    سوالات متداول

    مشاوره
    سوالات متداول و شرایط تسهیلات

    پاسخ به سوالاتی که ممکن است برای شما پیش آمده باشد به همراه شرایط و تسهیلاتی که برای دانشجویان و سازمان ها در نظر گفته ایم

    سوالات متداول
    ×
    roshdana aparat roshdana instagram roshdana twitter roshdana telegram roshdana linkedin