خلق و مدیریت برند کارفرمایی

رشدانا

ویژه کارفرمایان

Employer Branding

اهمیت داشتن برند کارفرمایی کمتر از برندینگ سازمان نیست. تاثیری که برند کارفرمایی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی می گذارد بسیار چشمگیر است

توضیحات کارگاه آموزشی

اهمیت داشتن برند کارفرمایی کمتر از برندینگ سازمان نیست. تاثیری که برند کارفرمایی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی می گذارد بسیار چشمگیر است و سبب رشد بیش از پیش در جهت شناخته تر شدن فضای کاری سازمان و فرایندهای منابع انسانی آن می شود. در ساخت برند کارفرمایی بایدها و نبایدهایی وجود دارد که در این کارگاه حضوری قصد داریم به این مسائل بپردازیم و شما را با اهمیت این موضوع بیشتر آشنا کنیم.

 

employer branding - برند کارفرمایی

 

سرفصلها و کلیات

  • چرا برندینگ منابع انسانی
  • اهمیت EVP در سازمان
  • الزامات برند کارفرمایی
  • روشهای ارائه فرهنگ سازمانی
  • مارکتینگ و برند کارفرمایی

انتخاب نوع ثبت نام

course calendar جزئیات، ثبت نام

  • مدت زمان : یک جلسه دو ساعته
  • تاریخ برگزاری : به زودی اعلام می شود
  • اشتراک گذاری :

cube مدرس و رشدآفرین

  • مصطفی پورعلی / مدیر عامل رشدانا
    مشاور کسب و کار دیجیتال، هکر رشد و مدیرعامل رشدانا،
    کارآفرین دیجیتال، هکر رشد و سرویس دیزاینر، 19 سال سابقه فعالیت تخصصی در فضای دیجیتال، 10 سال سابقه راهبری کسب و کارهای جدید، 9 سال سابقه مشاوره تخصصی کسب و کارهای جدید، 6 سال مشاور رسمی نظام صنفی رایانه‌ای کشور، 5 سال عضو هیئت مدیره نظام صنفی رایانه‌ای خراسان رضوی، 4 سال عضو هیئت مدیره هلدینگ گرین وب

location pin مکان : حضوری – کارخانه نوآوری مشهد

  • مشهد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.




مشاوره سریع با ما

    captcha

    
    ×
    roshdana aparat roshdana instagram roshdana twitter roshdana telegram roshdana linkedin