سیزدهمین هم آفرینی مشهد

فرم ارسال طرح :

هم آفرینی به چه معناست؟

طبق تعریف پروفسور تورستن(Professor Thorsten): هم آفرینی رویدادی پویا، پر تحرک، خلاق و وابسته به اجتماع می باشد که پایه و چهارچوب اصلی آن، مشارکت و همکاری میان تولید کنندگان و کاربران است.

این فرآیند توسط شرکت ها اجرا می شود تا برای مشتریان ارزش آفرینی کنند.

منظور از ارزش آفرینی برای مشتری این است که تولید کالا یا خدمات به گونه ای انجام شود که مشتری، حاضر شود برای آن هزینه ای پرداخت کند و بسیار واضح است که مشتری زمانی برای کالا یا خدماتی پول پرداخت میکند،که برایش مفید باشد و نیازش را تامین کند.

به گفته ی گویلارت، رئیس و بنیانگذار شرکت تجربه هم آفرینی: ایده هم آفرینی، به معنای  رها سازی بمب انرژی خلاقانه افراد می باشد، به گونه ای که هم تجربه فردی و هم اقتصاد سازمانی را تغییر دهد.

هم آفرینی چیست و چه کاربردی دارد؟

همانطور که میدانید، هم آفرینی یک حوزه جدید در علم بازاریابی است و کار آن قرار دادن کاربران و طراحان در کنار همدیگر است تا به یک هدف مشترک دست پیدا کنند.

درواقع هم آفرینی فرآیندی است که با استفاده از آن، سازمان ها، شایستگی ها و دانش مشتریان خاصشان را مانند سلایق ،علایق و نیاز هایشان، به طور کامل بدست می آورند.

به گونه که می توانند این اطلاعات را به نفع خودشان به عنوان یک تجربه عالی در خصوص مشتریان خاصشان استفاده کنند و به بازار های جدید دست پیدا کنند.

در نتیجه شرکت ها با استفاده از هم آفرینی به عنوان یک ابتکار مدیریتی یا یک استراتژی اقتصادی،  میان نیاز های مشتریان و محصولات شرکت، طبق فرآیندی، سازگاری بلند مدت ایجاد می کنند.

این امر باعث می شود به مزیت رقابتی دست پیدا کنند و از این طریق، محصولات و خدمات شرکت خود را به طور مداوم و پایدار توسعه دهند.

هدف از هم آفرینی چیست؟

هدف نهایی از هم آفرینی، چیزی مانند تحقیق و طراحی در رابطه با موضوعی است.

به این صورت که شرکت کننده ها باید درباره تجربه کاربری بهتر و ارائه سرویس و خدمات مطلوب تر از جانب شرکت ها وسازمان ها، راه حل های جذاب و کاربردی ارائه دهند.

چه مواردی برای شروع یک هم افرینی ضروری است؟

لازم به ذکر است که هم آفرینی برای همه پروژه ها مناسب نمی باشد!

به این دلیل که این فرآیند به مداخله قابل توجه ذینفعان، برنامه ریزی و ذهنیت باز نیاز دارد.

اما زمانی که هم آفرینی برای پروژه شما مناسب می باشد، مراحل زیر به منظور تسهیل تیم در این فرآیند وجود دارد.

• آمادگی سازمان را بسنجید
• زمینه، موضوع و یا مسئله را به صورت شفاف و واضح مشخص کنید
• افراد خلاق و مناسب را برای شرکت در این فرآیند انتخاب کنید
• جلسات را به دقت زمانبندی کنید
• یک تسهیل گر قوی در تیم تان قرار دهید
• دست به کار شوید😊

فراموش نکنید که

بدترین کاری که یک شرکت میتواند انجام دهد این است که، نتایج جلسات هم آفرینی را نادیده بگیرد و به آنها اهمیتی ندهد.

اگر شرکتی با ایده ها و طرح های ارائه شده کاری انجام  ندهد، نه تنها زمان و انرژی قابل توجهی را هدر داده، بلکه احساس ناخوشایند نادیده گرفته شدن را به شرکت کننده ها القا کرده است.

و بر عکس، با اقدام کردن، شرکت به کاربران نشان می دهد که به آنها و زحماتشان احترام گذاشته است و از ارزشمند ترین سرمایه شان یعنی بینش کاربران، به نحو احسن استفاده کرده است.

سیزدهمین هم آفرینی مشهد