رویداد تجربه محور آینده منابع انسانی 2

رشدانا

رویداد راهکارمحور منابع انسانی

Future of HR

رویداد تجربه محور آینده منابع انسانی، با هدف ارائه راهکارهایی برای مواجه و حل چالش های حوزه منابع انسانی با رویکرد اجرایی و بیان تجربیات متخصصین برگزار خواهد شد.

توضیحات کارگاه آموزشی

امروزه منابع انسانی به عنوان مهم‌ترین سرمایه و اصلی‌ترین دارایی هر سازمان به شمار می‌رود. بنابراین وجود آن از عواملی است که در اثربخشی سازمان‌ها تاثیر مستقیمی می‌گذارد. به همین منظور برای این که یک سازمان بتواند در مسیر رشد و حرفه‌ای شدن قرار بگیرد باید روی منابع انسانی خود سرمایه‌گذاری کند.

لازمه کسب موفقیت در فضای کسب و کار امروز دنبال کردن اهداف منابع انسانی در تمام ارکان سازمان است. به همین دلیل انتخاب درست کارکنان در راستای اهداف سازمان، آموزش صحیح و ارتقا دانش آن‌ها و ایجاد ساختار ارتباطی و هماهنگی بین کارکنان و سایر بخش‌های یک سازمان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

با وجود اهمیت زیاد منابع انسانی در سازمان‌ها، به دلیل مبهم بودن اهداف سازمانی و عدم تعریف شاخص‌های اثربخش با چالش‌هایی روبه‌رو شده است.

برزگ‌ترین چالش پیش روی سازمان‌ها و دغدغه مدیران منایع انسانی جذب و استخدام، توسعه و نگهداشت نیروی انسانی، افزایش رضایت‌مندی و مدیریت انگیزش کارکنان می‌باشد. به همین منظور به ارائه راهکارهایی برای مواجه و حل این چالش‌ها با رویکرد اجرایی و بیان تجربیات متخصصین منابع انسانی پرداخته‌ایم.

 

شبکه مسائل

  • ظرفیت‌های تعاملی دانشگاه و صنعت
  • مدیریت عملکرد پرسنل در برنامه‌های کوتاه مدت سازمانی
  • توهم کارآفرینی و چالش‌های کسب و کارها
  • تفویض اختیار در مدیران چند کاره
  • برنامه‌های توسعه فردی
  • نقشه راه دیجیتالی شدن منابع انسانی
  • آینده مشاغل منابع انسانی و آماده‌سازی کسب و کارها برای آن
  • چالش‌هاي جذب نیروی انسانی متخصص و حرفه‌ای
  • ورود کسب و کارهای بزرگ از شهرهای بزرگ‌تر به کوچک‌تر
  • چالش‌هاي موجود در امر نگهداشت بلندمدت و متعهد نمودن كاركنان در استارتاپ‌ها
  • بررسي راهكارهاي بهينه در جهت افزايش رضایت‌مندی و توسعه مسير شغلي كاركنان
  • راهكارهاي ارتقاء فرهنگ سازماني ارزش محور در استارتاپ‌ها
  • چیدمان چارت سازمانی و چالش‌های پیش روی کسب و کارهای کوچک
  • هم‌سوسازی استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی با استراتژی‌های سازمان
  • مربی‌گری و کوچینگ در سازمان
  • مدیریت انگیزش پرسنل
  • مدیریت اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی
  • کاربرد روانشناسی مثبت‌گرا در مدیریت منابع انسانی
  • کار تیمی و پویایی‌های گروهی
  • مدیریت منابع انسانی در شرایط رکود و بحران
  • چالش هدهانت (Head Hunt) و پیشگیری از آن
  • تغییرات سازمانی و نحوه رویارویی منابع انسانی با تغییرات
  • پرورش مدیران و رهبران آینده
  • سلامت و امنیت پرسنل
  • گزینش بهتر از بین بهترین‌ها
  • نقش خطاهای ادراکی در تعارضات سازمانی
  • نقش اثر پیگمالیون در رشد سازمان
  • عوامل ایجاد نقش فعالانه کارکنان در تحقیق و توسعه
  • هم‌سوسازی منابع انسانی با اهداف و چشم انداز
  • مهارت‌های نرم و نیروی انسانی توانمند

 

مخاطبان

  • مدیران کسب و کارها
  • مدیران دولتی
  • مدیران منابع انسانی
  • مدیران ارشد و میانی شرکت ها
  • مدرسین دانشگاه ها
  • موسسین استارتاپ ها

 

سخنرانان

 

 

برگزار‌کننده

حامیان

حامیان رویداد منابع انسانی

سرفصلها و کلیات

  • منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی
  • منابع انسانی، بلوغ سازمانی، تعالی سازمانی
  • مفاهیم جدید در توسعه منابع انسانی
  • جذب و نگه‌داشت
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت استعدادها
  • داده کاوی و منابع انسانی

    زمان، قیمت، جزئیات

    این کارگاه به دوشکل حضوری و غیرحضوری است
    • مدت زمان کارگاه : یک جلسه سه ساعته
    • تاریخ برگزاری : پنجشنبه 4 شهریور‌
    • ساعت : 16:00 تا 19:30
    • اشتراک گذاری :
    • شهریه کارگاه : رایگان (فقط دعوتنامه) تومان‌

      مدرس و رشدآفرین

      مکان برگزاری

      • آموزش مجازی
      کارخانه نوآوری مشهد

      کارخانه نوآوری مشهد، بلوار کوثر، میدان پژوهش کارخانه نوآوری در شهر مشهد، در محل کارخانه کوکا سابق واقع شده است و در آن شرکت ها و مجموعه های نوآور و همچنین استارتاپ ها و کسب…

      بستر آنلاین اسکای روم

      پلتفرم بومی برگزاری وبینار و وب کنفرانس اسکای روم  

      اسکای روم آموزش آنلاین

      دیدگاهتان را بنویسید

      نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *




      رشدانا
      مشاوره سریع با ما


        
        دوره های پیشنهادی:
        سایر دوره ها
        ×

        سرویسهای سایت ما