رویداد تجربه محور آینده منابع انسانی 3

رشدانا

رویداد راهکارمحور منابع انسانی

Future of HR

رویداد تجربه محور آینده منابع انسانی، با هدف ارائه راهکارهایی برای مواجه و حل چالش های حوزه منابع انسانی با رویکرد اجرایی و بیان تجربیات متخصصین برگزار خواهد شد.

معرفی رویداد

امروزه منابع انسانی به عنوان مهم‌ترین سرمایه و اصلی‌ترین دارایی هر سازمان به شمار می‌رود. بنابراین وجود آن از عواملی است که در اثربخشی سازمان‌ها تاثیر مستقیمی می‌گذارد. به همین منظور برای این که یک سازمان بتواند در مسیر رشد و حرفه‌ای شدن قرار بگیرد باید روی منابع انسانی خود سرمایه‌گذاری کند.

لازمه کسب موفقیت در فضای کسب و کار امروز دنبال کردن اهداف منابع انسانی در تمام ارکان سازمان است. به همین دلیل انتخاب درست کارکنان در راستای اهداف سازمان، آموزش صحیح و ارتقا دانش آن‌ها و ایجاد ساختار ارتباطی و هماهنگی بین کارکنان و سایر بخش‌های یک سازمان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

با وجود اهمیت زیاد منابع انسانی در سازمان‌ها، به دلیل مبهم بودن اهداف سازمانی و عدم تعریف شاخص‌های اثربخش با چالش‌هایی روبه‌رو شده است.

برزگ‌ترین چالش پیش روی سازمان‌ها و دغدغه مدیران منایع انسانی جذب و استخدام، توسعه و نگهداشت نیروی انسانی، افزایش رضایت‌مندی و مدیریت انگیزش کارکنان می‌باشد. به همین منظور به ارائه راهکارهایی برای مواجه و حل این چالش‌ها با رویکرد اجرایی و بیان تجربیات متخصصین منابع انسانی پرداخته‌ایم.

 

شبکه مسائل رویداد آینده منابع انسانی

  • ظرفیت‌های تعاملی دانشگاه و صنعت
  • مدیریت عملکرد پرسنل در برنامه‌های کوتاه مدت سازمانی
  • توهم کارآفرینی و چالش‌های کسب و کارها
  • تفویض اختیار در مدیران چند کاره
  • برنامه‌های توسعه فردی
  • نقشه راه دیجیتالی شدن منابع انسانی
  • آینده مشاغل منابع انسانی و آماده‌سازی کسب و کارها برای آن
  • چالش‌هاي جذب نیروی انسانی متخصص و حرفه‌ای
  • ورود کسب و کارهای بزرگ از شهرهای بزرگ‌تر به کوچک‌تر
  • چالش‌هاي موجود در امر نگهداشت بلندمدت و متعهد نمودن كاركنان در استارتاپ‌ها
  • بررسي راهكارهاي بهينه در جهت افزايش رضایت‌مندی و توسعه مسير شغلي كاركنان
  • راهكارهاي ارتقاء فرهنگ سازماني ارزش محور در استارتاپ‌ها
  • چیدمان چارت سازمانی و چالش‌های پیش روی کسب و کارهای کوچک
  • هم‌سوسازی استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی با استراتژی‌های سازمان
  • مربی‌گری و کوچینگ در سازمان
  • مدیریت انگیزش پرسنل
  • مدیریت اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی
  • کاربرد روانشناسی مثبت‌گرا در مدیریت منابع انسانی
  • کار تیمی و پویایی‌های گروهی
  • مدیریت منابع انسانی در شرایط رکود و بحران
  • چالش هدهانت (Head Hunt) و پیشگیری از آن
  • تغییرات سازمانی و نحوه رویارویی منابع انسانی با تغییرات
  • پرورش مدیران و رهبران آینده
  • سلامت و امنیت پرسنل
  • گزینش بهتر از بین بهترین‌ها
  • نقش خطاهای ادراکی در تعارضات سازمانی
  • نقش اثر پیگمالیون در رشد سازمان
  • عوامل ایجاد نقش فعالانه کارکنان در تحقیق و توسعه
  • هم‌سوسازی منابع انسانی با اهداف و چشم انداز
  • مهارت‌های نرم و نیروی انسانی توانمند

 

سخنرانان

  • مصطفی پورعلی
  • محمدحسن متوسلی
  • دکتر محمدمهدی فراحی
  • دکتر عباس غفاری
  • علی آب‌روشن
  • محسن روستا
  • دکتر جلال نیک پیمان

 

مخاطبان

  • مدیران کسب و کارها
  • مدیران دولتی
  • مدیران منابع انسانی
  • مدیران ارشد و میانی شرکت ها
  • مدرسین دانشگاه ها
  • موسسین استارتاپ ها

 

برگزار‌کننده

تیم اجرایی

 

حامیان این رویداد

 

رویدادهای برگزار شده

سرفصلها و کلیات

  • منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی
  • منابع انسانی، بلوغ سازمانی، تعالی سازمانی
  • مفاهیم جدید در توسعه منابع انسانی
  • جذب و نگه‌داشت
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت استعدادها
  • داده کاوی و منابع انسانی

انتخاب نوع ثبت نام

انتخاب و ثبت نام

course calendar جزئیات، ثبت نام

  • مدت زمان : 4 ساعت
  • تاریخ برگزاری : پنج‌شنبه 10 آذر 1401‌
  • ساعت : 16 الی 20
  • اشتراک گذاری :
    انتخاب و ثبت نام

cube فرم درخواست دعوتنامه

اگر مدیرعامل، مدیر، متخصص و یا کارشناس منابع انسانی و یا استاد دانشگاه یا فعال در حوزه منابع انسانی هستید، فرم زیر را پر کنید




    پس از ارسال فرم، درخواست بررسی شده و در صورت احراز دعوتنامه خدمتتان ارسال خواهد شد

    cube سخنرانان

    • محمدحسن متوسلی / شریک ارشد توسعه سازمانی دیجی کالا
    • دکتر محمدمهدی فراحی / استادیار
      گروه آموزشی مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
    • دکتر عباس غفاری / معاونت سرمایه انسانی هلدینگ آذین خودرو
      دبیر 7 دوره کنفرانس توسعه منابع انسانی، عضو هیئت مدیره سه دوره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران
    • علی آب‌روشن / مدیر توسعه سازمانی اسنپ
    • محسن روستا / معاون منابع انسانی علی بابا
    • دکتر جلال نیک پیمان / منابع انسانی شرکت ملی آگروشیمی
      مدرس منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی و شهید بهشتی
    • پیمان دیانی / عضو هیات مدیره گروه سولیکو
    • مصطفی پورعلی / مدیر عامل رشدانا
      مشاور کسب و کار دیجیتال، هکر رشد و مدیرعامل رشدانا،
      کارآفرین دیجیتال، هکر رشد و سرویس دیزاینر، 19 سال سابقه فعالیت تخصصی در فضای دیجیتال، 10 سال سابقه راهبری کسب و کارهای جدید، 9 سال سابقه مشاوره تخصصی کسب و کارهای جدید، 6 سال مشاور رسمی نظام صنفی رایانه‌ای کشور، 5 سال عضو هیئت مدیره نظام صنفی رایانه‌ای خراسان رضوی، 4 سال عضو هیئت مدیره هلدینگ گرین وب

    location pin مکان : حضوری – مجتمع شهدای سلامت (برج سپید)

    • مشهد

    توضیحات رویداد رویداد تجربه محور آینده منابع انسانی 3 - Future of HR

    گزارش تصویری دومین رویداد آینده منابع انسانی 20 آبان 1400

     

    گزارش تصویری اولین رویداد آینده منابع انسانی ۱۳ خرداد ۱۴۰۰

     

    رویداد FHR

    مشاوره سریع با ما

      captcha

      
      ×
      roshdana aparat roshdana instagram roshdana twitter roshdana telegram roshdana linkedin