مسیر شغلی توانمندسازی نیروی انسانی برای دورکاری


توانمندسازی مهارتی در حوزه
دورکاری برای پرسنل
Remote Work for Staff

به راحتی از خانه خود برای شرکت کار کنید

برگزاری در آموزش مجازی

در دنیای امروزه اصطلاح «دورکاری» را بارها می‌شنویم. شاید یکی از آشنایان شما بگوید کارش را به صورت دورکاری انجام می‌دهد یا در یک آگهی شغلی با این عبارت روبه رو شوید. اگر فکرمی‌کنید این کلمه برایتان مبهم است یا می‌خواهید با این شیوه ارتباطی جدید بیشتر آشنا شوید و ببینید برای شما مناسب است یا خیر، ما برای آموزش دورکاری درکنار شما هستیم.

مشاوره رایگان

شروع مسیر رشد به زودی اعلام می شود

زمان حدودی مسیر حدود یک ماه

تعداد مدرسین 2 مدرس با تجربه

امکان اشتغال معرفی، به محض اتمام مسیر

نیاز به کارآموزی نیاز دارد، 1 تا 3 ماه

کوچینگ فرد به فرد دارد، همزمان و بعد از مسیر

مشاوره پس از مسیر دارد، همزمان و پس از اتمام

شرایط اقامت دارد، داخل هتل آپارتمان

مسیر رشد شغلی توانمندسازی نیروی انسانی برای دورکاری مناسب کیست؟

مسیر رشد شغلی مهارتی

در دنیای امروزه اصطلاح «دورکاری» را بارها می‌شنویم. شاید یکی از آشنایان شما بگوید کارش را به صورت دورکاری انجام می‌دهد یا در یک آگهی شغلی با این عبارت روبه رو شوید. اگر فکرمی‌کنید این کلمه برایتان مبهم است یا می‌خواهید با این شیوه ارتباطی جدید بیشتر آشنا شوید و ببینید برای شما مناسب است یا خیر، ما برای آموزش دورکاری درکنار شما هستیم.

پرداخت و شروع مسیر رشد
انتخاب و ثبت نام
چگونه شهریه را بورسیه شوم؟

شرکت هایی که به توانمندسازی نیروی انسانی برای دورکاری نیاز دارند

موضوعات مهارتی این مسیر

در این مسیر رشد شما با مفاهیم فریلنسری و دورکاری آشنا خواهید شد و اینکه یاد می گیرید چگونه می توانید بدون داشتن محدودیت جغرافیایی، حضور فعالانه با عملکرد بالا داشته باشید و چه ابزارهایی شما را در این مسیر یاری خواهند کرد.

کارگاه های این مسیر

مدرسین توانمندسازی نیروی انسانی برای دورکاری

  • علیرضا صفار : کارشناس ارشد مدیریت تکنولوژی، مشاور مالکیت فکری پارک علم و فناوری، دانشگاه علوم پزشکی، دانشگاه فردوسی و دانشکده های فنی کشور از سال 1389 به صورت تخصصی در حوزه مالکیت فکری و کارآفرینی ورود کرده است. از جمله سوابق کاری او می توان به ارایه مشاوره به بیش از 25 هزار مخاطب حوزه مالکیت فکری از جمله مخترعین اشاره نمود. همچنین سابقه انجام فرایند اداری بیش از 1500 پرونده در حوزه مالکیت فکری را در سوابق خود دارد.
  • مصطفی پورعلی : مصطفی پورعلی مصطفی پورعلی، فعال حوزه ی آی تی از سال 79 مشاور و ارائه دهنده راهکارهای رشد برای کسب و کار های آنلاین (هکر رشد)، کارشناس ارشد مدیریت آی تی و کارشناس ارشد مطالعات ترجمه. مربی استارتاپ ناب و مدل کسب و کار و مشاور پیاده سازی MVP بر اساس متدهای لین استارتاپ. از موسسین آزمایشگاه تجربه کاربری گرین وب - مجری پروژه های کاربردپذیری موبایل و وب.
پرداخت و شروع مسیر رشد
انتخاب و ثبت نام
چگونه شهریه را بورسیه شوم؟

موضوعات تدریس این مسیر

  • دورکاری و فریلنس چیست و چه تفاوتی باهم دارند؟
  • چگونه دورکاری و مهارت در آن مرا در بحران ها نجات می دهد؟
  • تحولات دیجیتال چه تاثیری بر روی شکل مشاغل می گذارد؟
  • چه فرصت های شغلی برای یک فریلنسر وجود دارند؟
  • چگونه این فرصت های شغلی را به چنگ بیاورم؟
  • چگونه یک پروفایل قوی برای ارائه و معرفی خودم به عنوان یک فریلنسر داشته باشم؟
  • چگونه پروژه را با بهره وری بالا مدیریت کنیم؟
  • چه افرادی با چه خصوصیاتی برای فریلنسر شدن بهترند؟
  • ریسک ها و مزیت های دور کاری و فریلنس
  • چه نقاط ضعفی ممکن است در کیفیت دورکاری من تاثیرگذار باشند؟

توضیحات تفصیلی مسیر رشد شغلی

در دنیای امروزه اصطلاح «دورکاری» را بارها می‌شنویم. شاید یکی از آشنایان شما بگوید کارش را به صورت دورکاری انجام می‌دهد یا در یک آگهی شغلی با این عبارت روبه رو شوید. اگر فکرمی‌کنید این کلمه برایتان مبهم است یا می‌خواهید با این شیوه ارتباطی جدید بیشتر آشنا شوید و ببینید برای شما مناسب است یا خیر، ما برای آموزش دورکاری درکنار شما هستیم.

 اصطلاح دورکاری

اصطلاح دورکاری معادلی فارسی برای اصطلاحات Telecommuting یا teleworking یا work from home در زبان انگلیسی است. دورکاری را کار درخانه هم می‌گویند اما چنانچه خواهید دید، لازم نیست شما حتما در خانه باشید؛ منظور از خانه هرجایی است که در آن راحت‌تر هستید!

تعریف دورکاری در منابع:

انجمن بین‌المللی کار از راه دور» :(ITAC) نوعی آرایش کاری که طی آن، افراد به شکل انعطاف‌پذیر از نظر زمان (پاره وقت یا تمام وقت) و از نظر مکان (در خانه، مراکز از راه دور، دفتر شرکت یا به شکل سیار) به انجام وظیفه و پاسخ به امور محوله می‌پردازند

کمیسیون اروپایی کار از راه دور:  استفاده از کامپیوترها و ارتباطات راه دور برای تغییر موقعیت جغرافیایی محل کار و انجام وظایف شغلی .

ویکی پدیا: هرگونه شکلی از به‌کارگیری فناوری‌های اطلاعاتی مانند ارتباطات راه دور و رایانه به جای مسافرت‌های مربوط به کار و حرکت کار به سمت کارکنان، به جای حرکت کارکنان به سوی کار است.

آموزش دورکاری:

برای آموزش دورکاری ابتدا باید با عامل شکل‌گیری آن آشنا شویم که در واقع رشدتکنولوژی است. با پیشرفت دنیای امروزه و گسترش تکنولوژی، این روش مدرن با تکیه بر امکاناتی مانند اینترنت پرسرعت، رایانه‌ها، گوشی‌های همراه و شبکه‌های بی‌سیم از جایگاه ویژه‌ای برخوردار شده است. دراین شیوه‌ی ارتباطی، به جای اینکه کارمندان هر روز ساعات مشخصی در شرکت حاضر شوند و به وظایف خود بپردازند، در خانه یا یک مکان دیگر با استفاده از تلفن، اینترنت، پست الکترونیکی و سایر امکانات کارهایشان‌را انجام می‌دهند و درواقع از کارفرما و محل کارخود دور هستند. محل کار یک دورکار می‌تواند توسط سازمان مشخص شود اما معمولا این اختیار به افراد داده می‌شود که مکان مناسب خودرا تعیین کنند.

عناوین شغلی این مسیر

  • برنامه نویس بک اند

    یک برنامه نویس بک اند به برنامه نویسی با حداقل یکی از زبان های سمت سرور مانند php و c# و … مسلط است و در حقیقت مکمل برنامه نویس فرانت اند باشد. برنامه نویس فرانت اند می

  • برنامه نویس تلفن‌های هوشمند-Android

    مسلط به Kotlin مسلط به Room -Layouts, Widget, Shared Preferences مسلط به Activity –  Dynamic Fragment – Fragment مسلط به Retrofit 2  RXJava- Live Data- Dagger 2 -Start Service – Bound Service آشنایی کامل با معماری MVVM مسلط به APIهای Google

  • دیجیتال مارکتر

    مانند بسیاری از نقش های بازاریابی، بازاریابان دیجیتال یا دیجیتال مارکترها غالباً دارای مدرک تحصیلی خاصی در حوزه بازاریابی نیستند. بلکه تجربیات کاری و مهارتی خود را

  • طراح رابط کاربری

    وظیفه اصلی طراحان رابط کاربری این است که روی طراحی ظاهر و نحوه ارائه یک محصول تحت وب تلاش کنند.متناسب با اینکه یک طراح رابط کاربری بخواهد روی یک سایت و یا اپلیکیشن

  • متخصص سئو

    یک متخصص سئو به بازاریابی محتوا مسلط است و با تمامی مفاهیم و الگوریتم های سئو آشنایی کامل دارد و مدام در حال بررسی الگوریتم های جدید سئو می باشد. یک سئو کار با یک سری

  • بازاریاب محتوا

    بازاریابی محتوا یک ریزمهارت خاص در حوزه بازاریابی دیجیتال است. این راهی است که مشاغل خارج از فروش نام تجاری یا خدمات خود با مخاطبان خود ارتباط برقرار می کنند. چندین

برخی از افرادی که توانمندسازی نیروی انسانی برای دورکاری را گذرانده اند

مشاوره سریع با ما

مشاوره رایگان

مشاوره
با متخصصین با تجربه ما مشورت کنید

برای اینکه بدانید هر مسیر رشد چه کاربردی دارد و چه مسیر رشدی برای شما می تواند بهترین انتخاب باشد، ما به شما مشاوره می دهیم.

دریافت وقت مشاوره

چه مسیری بروم؟

مشاوره
خودتان را برای تصمیمی بهتر بشناسید

با کسب آگاهی در مورد خودتان و تایپ شخصیتی خودتان، تا 50% راه را برای یک انتخاب آگاهانه طی کرده اید. کافیست خودتان را بهتر بشناسید

انجام تست خودشناسی

سوالات متداول

مشاوره
سوالات متداول و شرایط تسهیلات

پاسخ به سوالاتی که ممکن است برای شما پیش آمده باشد به همراه شرایط و تسهیلاتی که برای دانشجویان و سازمان ها در نظر گفته ایم

سوالات متداول

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *





دوره های پیشنهادی:
سایر دوره ها