چرا باید کاراموزی کرد؟


توسط : روابط عمومی رشدانا در 14 جولای 2019

چرا کاراموزی؟

تا به حال به این فکر کرده اید که چرا در جامعه ی ما این همه فارق التحصیل بیکار وجود دارد؟ به نظر شما ریشه ی بیکاری در چیست؟ چرا باید ارزش مدرک دانشگاهی در کشور ما انقدر پایین بیاید که یک فرد با مدرک فوق لیسانس در اسنپ کار کند؟

استخدام

استخدام

وقتی با افرادی دارای مدرک دانشگاهی اما بیکار صحبت میکنیم میگویند ما ۲۰ سال درس خواندیم و الان که به دنبال کار میگردیم،کار پیدا نمیشود. ولی با یک بررسی ساده در سایت ها و کانال های استخدامی مشاهده میکنیم که فرصت های شغلی بسیار زیادی وجود دارند، اما فرد مناسب برای آن کار پیدا نمیشود.

در جامعه ی مدرک گرای امروزی، افراد بدون شناخت استعداد و علاقه ی خود وارد دانشگاه و یک رشته ی خاص میشوند و بعد از فارق التحصیل شدن انتظار دارند بلافاصله یک کار ایده آل و با یک حقوق بالا پیدا کنند. اما آیا او توانایی عملی کردن دانش خود را دارد؟ ایا تجربه ای از انجام یک پروژه ی پیچیده را دارد؟

امروزه فردی موفق میشود که همزمان با تحصیلات دانشگاهی دانش خود را عملی و تجربه کسب کند. اما کجا میتوان به این مهم دست پیدا کرد؟
شرکت ها وموسسات مختلف، افرادی را با عنوان کاراموز جذب میکنند. فرد کاراموز با توجه به توانایی و علاقه ی خود وارد شرکتی میشود که در انجا فرصت کسب تجربه و ازمون و خطا زیر نظر افراد متخصص و با تجربه وجود دارد و همچنین آن فرد میتواند علاقه ی خود را محک بزند که آیا میتواند در ان حوزه ی کاری پیشرفت کند یا خیر.

کاراموزی

کاراموزی

اما چه نوع کاراموزی ای مفید است؟

در سیستم اموزشی جدید، درسی با عنوان کاراموزی اضافه شده است. اما بسیاری از دانشجویان صرفا برای گذراندن زمانه کاراموزی و گرفتن امضا در دوره ی کاراموزی شرکت میکنند. دوره ی کاراموزی زمانی مفید واقع میشود که فرد کاراموز با علاقه و  با هدف کسب تجربه وارد شرکت شود و از تمام ظرفیت های موجود بهره ببرد. فرد کاراموز میتواند در دوره ی کاراموزی خود را به چالش بکشد و با کمک گرفتن از افراد با تجربه این چالش ها را پشت سر بگذارد و راه حرفه ای و متخصص شدن را پیش بگیرد.

کسب تجربه

کسب تجربه

فرد بعد از گذراندن دانشگاه و دوره های کاراموزی مفید دارای تجربه و دانش فراوانی است که به راحتی میتواند وارد بازار کار شود و کار مناسبی را برای خود انتخاب کند. اینگونه افراد هرگز نمیگویند کار نیست و هیچوقت بیکار نمیمانند زیرا از راه درست وارد بازار کار شده اند و هیچوقت نخواستند که راه صد ساله را یک شبه طی کنند.
پس ما میتوانیم با تحصیل همراه با کاراموزی در راستای علاقه ی خود اینده ی خود و کشور خود را بسازیم و به جامعه ی موفقی تبدیل شویم.

موفقیت

موفقیت

برو به کارآموزی

آمارهایی از کالج کارآموزی رشدانا

  • تعداد دوره های برگزار شده : 13
  • تعداد درخواست ها : 2100 درخواست
  • تعداد پذیرفته شدگان مرحله اول : 350
  • تعداد پذیرفته شدگان نهایی : 250
  • درصد اشتغال بکار (شخصی/استخدام): 82%
کارآموزی مشهد

فرصت های شغلی مختص کارآموزان رشدانا

  • کارشناس دیجیتال مارکتینگ
  • طراح رابط کاربری
  • گرافیست و طراح
  • کارشناس سئو
  • برنامه نویس و کدنویس
  • کارشناس روابط عمومی
  • متخصص تولید محتوا
  • مدیر وبسایت و وبمستر
  • کارشناس شبکه های اجتماعی
  • برنامه نویس موبایل
  • و ...

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *





دوره های پیشنهادی:
سایر دوره ها