استخدام کارآموز در مشهد


توسط : روابط عمومی رشدانا در 13 آگوست 2019

بیل گیتس ، استیو جابز، تام هانکس و استیون اسپیلبرگ همه در یک مورد مشترک هستند . تمام آنها کارهای خود را به عنوان کارآموز آغاز کردند !

حالا نوبت شماست تا به عنوان کارآموز استخدام شوید …

کالج کارآموزی رشدانا

استخدام کارآموزی در مشهد

 

اگر به استخدام کارآموزی در مشهد یا شهرستان های دیگر فکر می کنید ، احتمال دارد که شما مانند هزاران نفر دیگر درک می کنید که ورود به بازار رقابتی امروزه چقدر مشکل است .
شما برای شروع ، واجد شرایط و فوق العاده مشتاق هستید ، اما به نظر نمی رسد هیچ کس اولین فرصت حرفه ای را در اختیار شما قرار دهد .
واقعیت این است که ، واقعا سخت است تجربه به دست بیاورید در حالی که هیچ تجربه ای ندارید !

مساله کارآموزی همه جای دنیا به عنوان یکی از راه‌هایی شناخته می‌شود که کارجویان می‌توانند در یک محیط واقعی، آموخته‌های دانشگاهی خود را زیر نظر مربیان و منتورها به کار ببندند، با محیط‌های کاری آشنا شوند، آموزش‌های عملیاتی ببیند و تا حدی تجربه کسب کنند. به تعبیر ساده‌تر کارآموزی فرصتی است برای اینکه فرد یک قدم به بازار کار نزدیک‌تر شود و تا حدی طعم کار کردن در یک سازمان را بچشد.

کارآموزی بیگاری نیست!

از ظواهر داستان به‌نظر می‌آید که در کارآموزی یا کارورزی، شما چند ماه را برای شرکتی کار می‌کنید و پولی هم بابتش نمی‌گیرید. این حتما زیرکی شرکت مقابل را نشان‌ می‌دهد!
اما واقعیت چیز دیگری است. زیرک واقعی همان کارآموز است. چرا که بدون تجربه کار، وارد سازمانی می‌شود و درکنار متخصصان آن‌جا، فوت کوزه‌گری را یاد می‌گیرد.
حتی بسیاری از افرادی که امروزه به عنوان مدیران برجسته در شرکت‌ها و استارت‌اپ‌های موفق کار می‌کنند، رمز اصلی رسیدن به موقعیت خود را دوره کارآموزی‌شان می‌دانند!

 

پیشنهاد می کنیم این مطالب را بخوانبد:

شروع کسب و کار با کارآموزی برنامه نویسی

از کارآموزی تا کارفرمایی

از کارآموزی در دانشگاه تا استخدام در مشهد

 

استخدام کارآموز در مشهد

اگر قرار است به عنوان کارآموز در شرکتی مشغول شوید، این حق شماست که بدانید واقعا هدف شرکت از جذب کارآموز چیست؟ آیا دوره کارآموزی با آموزش مدون و تعریف شده ای همراه است یا خیر؟ آیا منتور و مربی وجود دارد که در طول فرایند در کنار شما باشد؟ در طول این دوره قرار است شما چه مواردی را فرا بگیرید و چه کارهایی را انجام دهید؟ چطور عملکرد شما سنجیده خواهد شد؟

رشدانا فرصت رشد شما

رشدانا (پلت فرم رشد و توانمندسازی کسب و کار با محوریت منابع انسانی)، طی سال گذشته تلاش کردیم تا فرایندهای توسعه و رشد منابع انسانی را با سه رویکرد همزمان
کارآموزی
– کسب دانش
– کسب مهارت
ایجاد کنیم و در این مسیر، یک جامعه ۱۵۰ نفری از افراد توسعه یافته توانمند و کاربلد در حوزه کسب و کارهای جدید اینترنتی، وب، برنامه نویسی، مدیریت کسب و کار آنلاین، طراح، دیجیتال مارکتر و … را در کنار خود داشته باشید.
رشدانا پلت فرم استخدام کارآموز در مشهد
تغییر اجباری و رشد اختیاری است….

#استخدام_کارآموز_در_مشهد

برو به کارآموزی

آمارهایی از کالج کارآموزی رشدانا

  • تعداد دوره های برگزار شده : 13
  • تعداد درخواست ها : 2100 درخواست
  • تعداد پذیرفته شدگان مرحله اول : 350
  • تعداد پذیرفته شدگان نهایی : 250
  • درصد اشتغال بکار (شخصی/استخدام): 82%
کارآموزی مشهد

فرصت های شغلی مختص کارآموزان رشدانا

  • کارشناس دیجیتال مارکتینگ
  • طراح رابط کاربری
  • گرافیست و طراح
  • کارشناس سئو
  • برنامه نویس و کدنویس
  • کارشناس روابط عمومی
  • متخصص تولید محتوا
  • مدیر وبسایت و وبمستر
  • کارشناس شبکه های اجتماعی
  • برنامه نویس موبایل
  • و ...

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *





دوره های پیشنهادی:
سایر دوره ها